طريقة إصدار فواتير حافز الاستدامة أفراد بالخطوات وماهي الشروط 1446

5 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

يهتم الكثيرين بإصدار فواتير حافز الاستدامة حيث يتم تقديم مكافآت مالية للموظفين المستمرين في العمل لثلاثة عشر شهراً دون انقطاع وهم العاملين في منشآت القطاع الخاص في مجالات مختلفة بشرط أن تكون مسجلة لدى برنامج توطين في منصة طاقات وهو برنامج تنموي تم إصداره من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية تحت إشراف الحكومة السعودية وهدفه تقديم المساعدات والدعم لرفع المستوى المهني واكتساب المهارات.

طريقة إصدار فواتير حافز الاستدامة

يمكنك الحصول على مكافأتك المالية وإصدار فواتير حافز الاستدامة من خلال:

الدخول عبر منصة طاقات من هنا.
تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
قم بإدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة ثم رقم الجوال وتأكيده عبر الرمز المُرسل في رسالة نصية.
بعد الدخول إلى المنصة ومن تبويب برامجنا قم باختيار توطين.
ومن قائمة توطين قم باختيار فواتير حافز الاستدامة.
قم بإدخال البيانات التي تخص الفاتورة.
قم بالموافقة على الشروط والأحكام.
ثم انقر على إرسال.

شاهد أيضًا: كيفية التسجيل في حافز 1446.، وهذه خطوات الاستعلام عن الأهلية

شروط استحقاق حافز الاستدامة

للحصول على حافز الاستدامة يجب التأكد من توافر ما يلي من الشروط وهي:

أن تكون تلك المرة الأولى للحصول على حافز الاستدامة وأول مرة لطلب حوافز في منصة طاقات.
التسجيل في منصة توطين أفراد.
يجب أن تكون المنشأة التي يعمل بها مسجلة لدى برنامج توطين في منصة طاقات.
أن يكون العامل قم أتم الثلاثة عشر شهراً في نفس عمله وبانتظام.
يجب أن يتقدم العامل بنفسه لطلب الحصول على حافز.
أن تقدم جهة العمل طلب دعم أجور للعاملين.
يجب ألا تتجاوز مدة التسجيل في التأمينات 30 شهراً للتقديم على الطلب.
يجب أن يسجل العامل في التأمينات براتب الحد الأدنى له 4000 ريال.
امتلاك حساب نشط ببوابة العمل.
امتلاك حساب آيبان بنكي معتمد.

شاهد أيضًا: للبحث عن عمل.، طريقة التسجيل في منصة حافز

شاهد أيضًا: ما هي شروط الحصول على دعم حافز الاستدامة 1446 وكيفية التسجيل في حافز.، الموارد البشرية تجيب

تقدم المنصة جميع الشروط وتوضح المستندات المطلوبة للحصول على فواتير حافز الاستدامة وبتلك الطريقة يتم التسهيل على العاملين إصدار الفاتورة وصرفها، ويعد تلك الخدمة من الخدمات التي تساعد على تشجيع وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل ما عندهم والتطوير والتحسين.