تعرف معنا على وظائف ورواتب الموظفين في الديوان الملكي

5 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

تعرف معنا على وظائف ورواتب الموظفين في الديوان الملكي

وظائف الديوان الملكي تعد من أهم الوظائف التي يتم منحها للأشخاص في المملكة العربية السعودية، حيث يتم توظيف موظف الديوان الملكي بموجب وثيقة ملكية، ويتم توجيه هذا القرار بواسطة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ويتم التعيين طبقا للشروط والخبرة التي يمتلكها الشخص المتقدم على الوظيفة، ويجني الموظفين في الديوان الملكي العديد من المزايا التي تساعد على استقبال خدماتهم، وتختلف وظيفة الديوان الملكي عن غيرها من الأعمال الحكومية الأخرى حيث تعتبر الأعظم والادق نظاماً والأكثر التزاما.

وظائف الديوان الملكي

الديوان الملكي يعلن دائما عن وجود وظائف شاغرة، ويستطيع كلا من الجنسين العمل في الديوان الملكي، إلا أن التقديم على طلب التوظيف في الديوان الملكي يستدعي وجود بعض الشروط والمعايير للالتحاق بالوظيفة.

الشروط الواجب توفرها لتقديم طلب التوظيف في الديوان الملكي

المعايير المطلوبة للحصول على وظيفة في الديوان الملكي:

يجب ان يكون عمر الشخص المتقدم للعمل في الديوان الملكي يتراوح من 20 إلى 35 عاماً.
يجب على المتقدم أن يكون تم نشأته في المملكة العربية السعودية ولا يهم إذا كان يحمل الجنسية السعودية أم لا.
يجب أن يكون المتقدم لائق بدنياً وأن يتمتع بالطول والوزن المثالي ويجب ألا يقل طوله عن 180 سم، وألا يزيد وزنه عن 80 كجم.
يجب ألا يكون المريض لديه أي أمراض مزمنة أو أمراض معدية.

رواتب الموظفين في الديوان الملكي

رواتب الموظفين في الديوان الملكي من أهم المسائل التي يتساءل عنها الكثير من الأشخاص، ويتم البحث عنها بشكل منتظم ولا توجد أي معلومات مؤكده تخص رواتب الموظفين في الديوان الملكي، ولكن سوف يتم توضيح متوسط رواتب الديوان الملكي، وتتمثل على:

الراتب الذي يحصل عليه موظف في الدرجة الخامسة يبلغ تقريباً 6035 ريال.
رتبة الجندي يبدأ راتبه 2800 ريال.
الجندي رتبة اولى يحصل على 2950 ريال ويتم إضافة علاوات تصل 125 ريال.
رواتب الحرس العسكري برتبة الرقيب الأول يحصل على 5370 راتب أساسي، ويتم إضافة علاوات تبلغ 265 ريال.

في نهاية مقالنا عن الديوان الملكي يعد من أهم المؤسسات في المملكة العربية السعودية التي يمكن التوظيف بها ولذلك تكون رواتب العاملين بالديوان كبيرة ولا يمكن معرفة الرواتب بصورة دقيقة.