تحميل نموذج لرسالة طلب زيادة راتب رسمية من المدير

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

يرغب بعض الموظفين في تقديم طلب إلى المدير أو الشركة التي يعمل بها، لزيادة راتبه الشهري لوصوله إلى درجة عالية من الخبرة؛ مما يحق له الحصول على راتب شهري أكبر مما يحصل عليه؛ لذا سنوضح عبر مقالنا في موقع لحظات نيوز طريقة كتابة نموذج طلب زيادة الراتب الشهري.

نموذج لرسالة طلب زيادة راتب رسمية من المدير

سنوضح في السطور التالية نموذج رسالة لطلب زيادة الراتب الشهري:

إلى السيد/…………..

مدير شركة/………..

نأمل أن تكون بخير وبأفضل حال.

أتقدم لسيادتكم بطلب زيادة لراتبي الشهري، وكُلي رجاء في الموافقة عليه، فقد كان دأب الشركة تقدير الموظفين وعدم التأخر في إعطاء حقوقهم بالقدر الذي يجعلهم راضيين عن العمل، فأنا أعمل لديكم منذ فترة تُقارب …..سنة، وأجتهد في العمل طوال هذه الفترة للوصول إلى مكانة عالية في الشركة، وعملت بالشركة بكل حب وإخلاص للعمل، كما يُمكن الرجوع لرؤسائي في العمل؛ للتأكد من كفائتي في العمل واجتهادي وسعيي الدائم للارتقاء بمستوى الشركة؛ ولهذا أحببت أن تسير الأمور بيننا بطريقة يقبلها الطرفين، فأتمنى أن تقبلوا طلبي في زيادة راتبي الشهري، نظرًا لعدم ملائمته لظروف حياتي المعيشية وعدم تلبيته الاحتياجات والمتطلبات التي تليق لموظف لكم، أقدم لكم هذا الطلب مع كل الشكر والتقدير لسيادتكم ولشخصكم الكريم.

مُقدمة لسيادتكم من /………

التوقيع/………..

طريقة كتابة طلب زيادة الراتب الشهري

رسالة طلب زيادة الراتب الشهري هي رسالة يُقدمها الموظف إلى مديره أو إلى الموارد البشرية في الشركة التي يعمل بها؛ للحصول على راتب شهري أعلى في حال تمتعه بخبرة عالية وراتبه الشهري لا يناسب خبرته؛ لذا سنوضح عبر النقاط التالية طريقة لكتابة طلب زيادة الراتب الشهري:

كتابة الرسالة باللغة العربية الفصحى، وأن تكون الرسالة خالية من الأخطاء أو الألفاظ المُعقدة، ومحاولة اختيار كلمات سهلة تفي بالغرض.
كتابة سجل الإنجازات للموظف الراغب في تقديم طلب زيادة الراتب الشهري والمهارات التي يُجيدها والتي اكتسبها، وكتابة عدد السنوات التي عمل بها الموظف في الشركة.
بدء الرسالة بتحية، وانهيها بالشكر والسلام للرؤساء والموظفين الزملاء، وعبر في مضمون الرسالة عن الامتنان للعمل في الشركة، وذكر الرغبة في زيادة الراتب الشهري رغبةً في الاستمرار في العمل لدى الشركة.
كتابة تاريخ الطلب، واسم الموظف، والمنصب، وإدخال البيانات الأساسية.
كتابة نموذج الطلب إلكترونيًا وإرفاق شعار الشركة به.
طباعة نموذج الطلب الذي تمت كتابته إلكترونيًا والتوقيع عليه بخط اليد.
تقديم طلب زيادة الراتب الشهري لموظف الموارد البشرية في الشركة.

كيفية ضمان الموافقة على نموذج طلب زيادة الراتب الشهري

سنوضح عبر النقاط التالية طرق ضمان الحصول على الموافقة لطلب زيادة الراتب الشهري الُمقدم للشركة:

التأكد من أن وضع الشركة المالي بحالة جيدة تسمح لتقديم طلب زيادة الراتب، حيث يُمكن رفض الطلب في حالة كان الوضع المالي للشركة لا يسمح في الوقت الحالي.
السؤال عن متوسط رواتب الزملاء المماثلين لنفس مستوى الخبرة في الشركات المنافسة للشركة، ويمكن تقديم تقرير رواتب الشركات الأخرى كمبرر لصحة تقديم طلب لزيادة الراتب.
عقد نقاش مع المدير بشكل ودود بخصوص زيادة الراتب الشهري.
سؤال الزملاء الذين يُمكن ائتمانهم وطلب منهم نصيحة تفيدك وتلهمك.
التحدث بشكل ودي مع موظف الموارد البشرية في الشركة قبل تقديم طلب رسمي بزيادة الراتب الشهري، فيُمكن أن تضمن موظف الموارد البشرية في صفك لتفهمه موقفك من طلب الزيادة، وذلك أفضل من تقديم طلب رسمي مكتوب.

أمور يجب فعلها قبل تقديم طلب رسمي لزيادة الراتب الشهري

نوضح في النقاط أمور يجب القيام بها قبل تقديم طلب زيادة الراتب:

اكتساب مهارات جديدة.
حضور دورات تدريبية معتمدة خاصة بمجال العمل.
بناء علاقة جيدة مع المدير.
عدم الإفصاح لأحد الزملاء عن الرغبة في زيادة الراتب.
ضمان فرصة أخرى للعمل في شركة أخرى.

وفي ختام مقالنا نكون عرضنا لكم نموذج طلب زيادة الراتب الشهري، كما أوضحنا طريقة كتابة الطلب والبيانات التي يجب أن يتضمنها الطلب مع بيان طرق لضمان الحصول على الموافقة على زيادة الراتب الشهري، وذكرنا الأمور التي يجب القيام بها قبل تقديم طلب زيادة الراتب بشكل رسمي.