مدير جوجل يشجع الموظفين على زيادة الإنتاجية بدلاً من زيادة التوظيف
حث الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، ساندار بيتشاي، موظفيه على التركيز على تعزيز الإنتاجية والكفاءة بدلاً من التوسع في التوظيف، في ظل تحول استراتيجي نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي و جاء هذا التوجيه وسط نتائج مالية قوية أعلنتها الشركة الأم ألفابت للربع الأخير و أكد بيتشاي على ضرورة استثمار البنية التحتية السحابية والذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء الداخلي للفرق المختلفة، خاصة فرق الهندسة والتسويق والدعم الفني.
التركيز على الذكاء الاصطناعي
أوضح بيتشاي أن الاستثمار الضخم الذي تقوم به الشركة يتطلب ترشيد استخدام الموارد وتحسين الأداء، مشيرًا إلى أن الذكاء الاصطناعي يوفر فرصة لزيادة الكفاءة والإنتاجية دون زيادة أعداد الموظفين.
إعادة الهيكلة
في وقت سابق من هذا العام، قامت جوجل بتسريح حوالي 200 موظف ضمن وحدة الأعمال العالمية في إطار إعادة هيكلة تركز على تطوير الذكاء الاصطناعي.
تعزيز العمل الجماعي
من المتوقع أن تعتمد جوجل بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي لتحسين التعاون بين الفرق وتسريع تطوير المنتجات، مع الإبقاء على فرق العمل بحجم مدروس وفعال.
استثمارات ضخمة
وصلت النفقات الرأسمالية للشركة إلى نحو 85 مليار دولار، موجهة بشكل رئيسي لتعزيز البنية التحتية للخدمات السحابية والذكاء الاصطناعي و تسعى جوجل لتحقيق عائد فعال من هذه الاستثمارات عن طريق تحسين الأداء بدلاً من التركيز على التوظيف واسع النطاق.
المنافسة مع عمالقة التكنولوجيا مثل مايكروسوفت وأمازون وOpenAI، تضع الشركة في سباق للهيمنة على تقنيات الذكاء الاصطناعي، معتمدةً على الابتكار والسرعة والفعالية لتعزيز مكانتها في هذا السوق المتسارع.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
تيم كوك يخصص مليارات لدعم طموحات آبل في الذكاء الاصطناعي المتعثر.
تسريبات: جهاز PS6 أداءً أعلى بثلاثة أضعاف بسعر PS5 نفسه
تعمل OpenAI بسرعة لتطوير نظام ذكي ينجز مهامك بسهولة.
هيئة المحلفين توجه لتسلا جزءًا من اللوم وتفرض غرامة 200 مليون دولار
سام ألتمان يثني على النماذج المستقبلية قبل إصدار GPT-5: اكتشف ما هو قادم
