معايير اختيار المدرب الجديد للنادي الأهلي: شخصية قوية وخبرة دولية.

معايير اختيار المدرب الجديد للأهلي: شخصية قوية وخبرة دولية
تواصل إدارة النادي الأهلي جهودهما في البحث عن مدير فني جديد يتولى قيادة فريق الكرة الأول، بعد اتخاذ قرار إنهاء تعاقدها مع السويسري مارسيل كولر عقب خروج الفريق من دوري أبطال إفريقيا في نصف النهائي أمام صن داونز الجنوب إفريقي، وقد أُقيم حفل تكريم خاص له ولجهازه المعاون تقديراً لفترة عملهم.
معايير الاختيار الرئيسية
خلال الأيام القليلة الماضية، تلقت إدارة الأهلي وشركة الكرة العديد من السير الذاتية لمدربين أجانب، ومن أبرز الأسماء المرشحة البرتغالي جوزيه جوميز، المدير الفني السابق للزمالك، إضافة إلى كارلوس كيروش، المدرب السابق لمنتخب مصر، كما هناك خيارات أخرى من مدارس تدريبية مختلفة في أوروبا.
وكشف مصدر مطلع عن المعايير التي وضعتها الإدارة الحمراء لاختيار المدرب، مشيرًا إلى ضرورة أن يمتلك خبرة كبيرة وأن يكون قد حقق بطولات في مسيرته التدريبية.
شخصية قوية ودراية كروية
تُركز الإدارة على أهمية أن يمتلك المدرب شخصية قوية تسمح له بالتحكم في غرفة الملابس، خاصة مع وجود عدد كبير من النجوم بالفريق، كما يُشترط أن يكون لديه فهم جيد للكرة المصرية والأفريقية، سواء من خلال تجربته المباشرة أو عبر جهوده للاطلاع على طبيعة اللعبة في المنطقة.
خبرات عالمية ضرورية
من النقاط الأساسية الأخرى، يجب أن يكون المدير الفني قادرًا على قيادة الفريق في بطولة كأس العالم للأندية المقررة بعد أقل من شهر ونصف، وأن تكون لديه خبرات في مواجهة الفرق الكبرى دون الشعور بأي رهبة، مما يُمكنه من تحقيق نتائج إيجابية في هذا المحفل الدولي.
وفي سياق متصل، حقق الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي فوزًا مثيرًا على بتروجت بنتيجة 3-2 في المباراة التي أُقيمت بين الفريقين في استاد الكلية الحربية، ضمن منافسات بطولة الدوري الممتاز.