وزارة التعليم تضع آليات لتنفيذ قرار إعادة تعيين موظفي المدارس

10 ساعات منذ

احمد المصري

وزارة التعليم تضع آليات لتنفيذ قرار إعادة تعيين موظفي المدارس

في خطوة تهدف إلى تعزيز جودة التعليم وتحديث القطاع التربوي، أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابا رسميا إلى المديريات التعليمية لتحديد آليات تنفيذ القرار الوزاري رقم 160 لسنة 2024، يأتي هذا القرار بهدف إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عال خلال فترة عملهم، تم هذا الإعلان خلال اجتماع عقد عبر تقنية الفيديو كونفرانس يوم الاثنين الموافق 5 مايو 2025، بحضور مديري الموارد البشرية والمعنيين في المجال التعليمي.

تشكيل اللجان وتنسيق الجهود

وجهت الوزارة المديريات التعليمية بتشكيل لجنة تشمل مدير الموارد البشرية ومديري التنسيق وموجهي المواد الدراسية، تعمل هذه اللجان على مراجعة مدى ملاءمة المؤهلات الدراسية للوظائف التي يُرغب في إعادة التعيين فيها، كما دعت الوزارة إلى التنسيق مع مديريات التنظيم والإدارة لإبداء الرأي والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين، على أن يتم موافاة الوزارة بالبيانات النهائية بحلول 29 مايو 2025.

المتطلبات والشروط

حدد القرار الوزاري عدة شروط لإعادة التعيين، منها الحصول على مؤهل عال من كليات التربية أو مؤهل مناسب مع شهادة تأهيل تربوي، إضافة إلى توافر وظائف شاغرة والموافقة الوزارية والمالية اللازمة، كما يجب الحصول على تقدير ممتاز في تقييم الأداء للعامين الأخيرين.

إصدار القرارات الاستثمارية

أكد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبد اللطيف، على إصدار القرارات الخاصة بإعادة التعيين من قبل المحافظين، بناء على استيفاء جميع الشروط اللازمة، يُستثنى من هذا القرار وظائف معينة مثل أخصائي التغذية والوسائل التعليمية، إضافة إلى المعلمين الذين شملهم القرار رقم 155 لسنة 2007.

تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الوزارة لتطوير الكوادر التعليمية والارتقاء بمستوى التعليم في البلاد، بقصد تحفيز العاملين على تطوير أنفسهم والعمل على تحسين بيئة التعلم.