شروط استقدام عاملة منزلية للنساء

وجب العمل على استيفاء شروط استقدام عاملة منزلية للنساء وتقديم كافة المستندات اللازمة؛ بما من شأنه أن يُساهم في الحصول على الموافقة الفعلية على الطلب المُقدم إلكترونيًا؛ بالسماح بقدوم العمالة إلى داخل المملكة العربية السعودية واستكمال الإجراءات الخاصة باستخراج تأشيرات الدخول لهم، وعبر موقع لحظات نيوز سنعمل على تسليط الضوء على تلك الأنظمة والقوانين.
شروط استقدام عاملة منزلية للنساء
تم العمل على وضع العديد من الأنظمة والقوانين الخاصة بإصدار التأشيرات الخاصة بالاستقدام من داخل المملكة العربية السعودية والمُحدثّة من قبل مُبادرة مساند التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تُلزم بضرورة العمل على استيفاء شروط استقدام عاملة منزلية للنساء والمتمثلة فيما يلي:
- حتى يتم الموافقة على طلب استقدام عاملة منزلية يتطلب ذلك وجود أطفال أو والدين بحاجة إلى الرعاية.
- كما يتم الموافقة على طلبات استقدام العاملة المنزلية لأيٍ من النساء التي تُعاني من العجز التام أو الإعاقة أو المرض، على أن يتم تقديم الإثباتات الطبية التي تُؤكد ذلك.
- في حال تقديم طلبات استقدام العمالة من قبل أي من الأفراد غير المُدرجة بأي من الحالات السابقة يتم العمل على إحالة الطلب بشكل مُباشر إلى لجنة استقدام الأفراد المسؤولية عن تنظيم شؤون استقدام العمالة من قبل وزارة العمل.
- هذا وتختلف شروط القدرة المالية الواجب توافرها من قبل المستقدم على حسب عدد مرات الاستقدام فإذا كانت للمرة الأولى وجب أن تكون القدرة المالية حوالي 3.500 ريالًا سعوديًا.
- أما في حالة الاستقدام الثانية وجب أن تكون القدرة المالية 8000 ريالًا، وتصل إلى حوالي 12.000 ريالًا كراتب شهري للعاملة.
- وإذا كان طلب الاستقدام مُقّدم للمرة الرابعة فوجب أن تكون القدرة المالية حوالي 15.000 ريالًا سعوديًا كحد أدنى وفي المرات التالية لذلك يتم عرضها بشكل مُباشر على لجان الاستقدام الرئيسية بالوزارة.
- إذا كانت المرأة موظفة حكومية وجب عليها التطرق لتقديم كشوفات إثبات دخلها الشهري.
- أما إذا كانت المرأة عاملة بالقطاع الخاص وجب عليها تقديم شهادة موثوقة من التأمينات الاجتماعية للإفصاح عن الدخل الشهري.
- وفي حال ما إذا كانت المرأة لا تعمل بأي من القطاعين وجب عليها حينئذ تقديم كشف حساب بنكي حديث صادر لمدة ستة أشهر على الأقل.
اقرأ أيضًا: كيفية نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل في السعودية
الوثائق اللازمة لاستقدام العمالة للنساء
باستيفاء شروط استقدام عاملة منزلية للنساء كان من اللازم كذلك التطرق لتقديم أي من المستندات والوثائق اللازمة عند التوجه لتقديم الطلب الإلكتروني للمُساهمة في إثبات العمل بموجب الشروط لمُزامنة بقية الإجراءات اللازمة، حيث تختلف الوثائق في حال ما إذا كانت المرأة أرملة أو مُطلقة أو مُتزوجة من رجل سعودي كما يلي:
1- مستندات تقدم من قبل المطلقة
في حال ما إذا كانت المرأة مُطلقة وجب عليها باستيفاء شروط استقدام العمالة العمل على تقديم المستندات الآتية:
- وكالة شرعية فعلية من قبل المطلقة.
- شهادة موثوقة من قبل وزارة العمل لإثبات الدخل.
- كما وجب تقديم نسخة من صك الطلاق الخاص بها.
- بالإضافة إلى صورة من السجل المدني.
- إرفاق مشهد مُصدق عليه بشكل رسمي من العمدة لإثبات عدم توجه المرأة للزواج في الوقت الحالي، على أن يكون هناك شاهدين على الأقل.
اقرأ أيضًا: هل بنك الانماء يعطي قرض بدون تحويل راتب في السعودية
2- الوثائق اللازم تقديمها للأرملة
أما إذا كانت المرأة أرملة فعليها التوجه لتحضير المستندات الآتية:
- مشهد مصدق من العمدة بعدم الارتباط.
- أن تعمل على إرفاق نسخة من شهادة وفاة الزوج.
- صورة من السجل المدني للأرملة على أن تعمل على تقديم كافة المستندات العاملة على إثبات الدخل إلى جانب الوكالة الشرعية.
من اللازم العمل من قبل النساء على استيفاء الشروط المنصوص عليها باللوائح التنفيذية المُعلن عنها من قبل وزارة العمل وخاصةً بمنصة مساند مع إرفاق المستندات اللازمة عند تقديم الطلب الإلكتروني.
الأسئلة الشائعة
ما هي الوثائق اللازم تقديمها من قبل المرأة إذا كانت مُتزوجة من رجل غير سعودي وراغبة في استقدام عمالة؟
صورة من السجل المدني وصورة من عقد النكاح وإثبات الدخل الشهري لها، مع تقديم وكالة شرعية مع صورة موثوقة لإثبات إقامة الزواج.
كم عدد التأشيرات المسموح بها لاستقدام العمالة المنزلية للمرأة السعودية المتزوجة؟
مرتين كحد أقصى.
كم عدد التأشيرات لاستقدام العمالة للمرأة السعودية الأرملة أو المطلقة؟
ثلاث مرات كحد أقصى.