شروط المعاش المبكر للقطاع المخصص 2025

شروط المعاش المبكر للقطاع المخصص 2024

على حسبا للقانون مادة 148 لعام 2019 لتحديد مجموعة من الشروط لتسوية المعاش وذلك عن الموظف إلا يقل عن 50 عاما:

• عدم سقوط الموظف أي إجراء تأديبي أو تابع للقانون من خلال الشركة التابع لها.
• ألا يقل عدد المدد عن الحد الأقل المقبول مستوى المسموح به أي تسوية كافة حقوق التأمين على حسبا للمادة 24 من نفس القانون بعطاءى إضافة 5 سنوات أخرى .
• لا يتم تعيين نفس الشخص للمعاش في منشأة تابعة لنفس المراسيم والقانون.
• لا تقل مدة التأمين عن 240 شهراً لتكون 300 شهراً بعد إضافة الخمس سنوات على حسبا للقانون الجديد للمشروع.

مَزايا النعاس المبكر للقطاع المخصص 2024

على حسبا لقانون مادة 81 لعام 2016 التابع لخدمة مدنية تعطي العديد من المَزايا الخارجين على المعاش المبكر لعام 2024

• الاتحاد بطلب الموظف مكتوبا إلى السلطة المختصة.
• دفع العلاوة المخصصة بالموظف كاملة.
• يسمح للفرد الذي حقق كافة الشروط وبلغ عمره 50 عاما أن يطالب بالمعاش المبكر.
• وتوقع إضافة العلاوة قبل سن الستين ذلك على حسبا الأموال الخدمة المدنية.
• يكون المعاش المبكر أمرا اختياريا وليس إجبارياً.
• في حالة زيادة العلاوة عن الزيادة الحاضرة في المعاش سيتم حسبها.

قانون المعاشات للأوضاع المدنية من اللائحة التطبيقية

على حسبا للمادة 102 لقانون الأوضاع المدنية التابع للائحة التطبيقية لقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية بعد إنهاء العمل أو النشاط

• ففي حالة اشتراك في تأمين الشيخوخة يعطى للفرد الحق في الحصول لا يقل عن 50%في التسوية الأخيرة ولا يقل عن 65%كن الاشتراك بتاريخ الاستحقاق.
• أن تكون مدة الاشتراك تصل إلى 20عام ولا تزيد عن 25عام من أول يناير 2024
• لا يجوز ذلك في حالة المؤمن عليه في قانون الشيخوخة وعجز العمل على حسبا لأحكام القانون

مرسوم رفع المعاش المبكر 2024

على حسبا لمرسوم نشر من قبل مجلس الوزراء بخصوص التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019 مع مراعاة مجموعة من النقاط المهمة يلزم مراعاتها وهي

• يلزم المشروع أن يراعي اللائحة التطبيقية وأحكامها والقواعد الواردة بهذا القانون
• منصوص به على إلغاء كافة اللوائح والقوانين التي تم الدلالة إليها بعطاءى ما يخالف أحكام اللائحة التطبيقية
• لذلك نجد الرأي المطالب برفع سن المعاش بعد ما تم صدوره في اللائحة التطبيقية

سن المعاش المبكر الجديد

تم وضع تدبير لرفع سن المعاش المبكر على حسبا لقانون التأمينات والمعاشات الاجتماعية وذلك على حسبا لم تم ذكره عليه في اللائحة التطبيقية

• سيتم رفع سن المعاش إلى 91 لعام 2032
• ومن سن 61 إلى 62 عاما 2034
• سيتم رفع العمر من 62 الى 63 لعام 2036
• من سن 63 لعام 2038
• ليصل إلى 65 لعام 2040 وذلك كله من شهر يوليو من كل عام
• من الجلي أن الشأن يتم بشكل متدرج إلى العمروات الآتية

مرسوم مجلس أعضاء مجلس النواب الختامي بخصوص المعاش المبكر

في النهاية تم الموافقة من قبل مجلس أعضاء مجلس النواب بأغلبية ساحقة على تجديد قانون المعاشات والذي يُعد لم يعدل قبل ذلك من 1952 حتي عام 2024

• حيث يستخدم المعاش بهدف تنقيح مقدار المعاش المستحق
• وذلك سيتم وضع قانون يناسب كافة الأمور والمرتأصبح في حدها الأسفل مستوى

وختاما لما تم تقديمه في نص شروط المعاش المبكر للقطاع المخصص 2024حيث تم عرض أكثر ضرورة الشروط التي يلزم توافرها للموظف،  عطاءى المَزايا التي يلزم الحصول عليها، مرورا ما تم صدوره من عطاءى اللائحة التطبيقية، وصولا بمرسوم مجلس أعضاء مجلس النواب، وكيف يساهم القانون في تنقيح مستوى المعيشة لدى الموظفين .