ماذا يحدث في حالة التغيب عن العمل؟ عقوبة التغيب عن العمل في السعودية 1446

شهرين منذ

Kero Elbadry

ما هي عقوبة التغيب عن العمل؟ كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟ عملت الحكومة السعودية على توفير القوانين الخاصة بقطاع الاعمال في البلاد والتي يعد من أبرزها هي قوانين التغيب عن العمل لجميع العاملين الوافدين في السعودية وعبر جريدة لحظات نيوز نتعرف على عقوبة التغيب عن العمل في السعودية.

عقوبة التغيب عن العمل في السعودية

عينت الدولة عدد كبير من قوانين التغيب عن العمل والشروط المختلفة من أجل تقديم البلاغ الخاص بالتغيب للفرد ومن أبرز القوانين التي عينتها الدولة هي العقوبات الخاصة بالتغيب عن العمل والتي تتمثل في التالي:

يمكن أن تكون العقوبة المحددة للتغيب عن العمل هي الغرامة المادية التي تصل إلى 50 ألف ريال سعودي.
قد تصل عقوبة التغيب عن العمل إلى حبس العامل لمدة تصل إلى 6 شهور متواصلة.
يمكن بعد التعرض لأي من العقوبتين السابقتين ترحيل العامل من داخل الأراضي السعودية بالكامل.
في عدد من الحالات المختلفة للتغيب عن العمل يمكن أن تصل عقوبة العامل المتغيب عن العمل إلى الحرمان من الدخول إلى المملكة مرة أخرى.

كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل

في إطار تعرفنا على العقوبة المحددة من خلال الدولة من أجل التغيب عن العمل نستكمل الآن تعرفنا على الخطوات الالكترونية المختلفة التي يتم اتباعها من أجل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل وتتمثل في التالي:

الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية الظاهرة على الشاشة.
الضغط على خدمة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل.
النقر على ايقونة ابدأ الخدمة.
تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
كتابة الرمز المرئي الظاهر على الشاشة في المكان الخاص به.
ادراج بيانات بلاغ التغيب عن العمل.
يتم اتباع كافة التعليمات المطروحة واستكمال البيانات.
الضغط على أيقونة تقديم طلب الإلغاء.

توفر الحكومة السعودية عدد كبير من القوانين المختلفة والملزمة لجميع الأفراد العاملين في المملكة العربية السعودية في حالة التغيب عن العمل وعينت أيضًا العقوبات الخاصة ببلاغ التغيب عن العمل.