الموارد البشرية توضح هل يتم صرف الضمان المطور بأثر رجعي أم لا

سنة واحدة منذ

abdelrehim ahmed ali

الموارد البشرية توضح هل يتم صرف الضمان المطور بأثر رجعي أم لا

في الآونة الأخيرة انتشرت شائعات على مواقع التواصل الاجتماعي تفيد بأن الضمان المطور سيتم صرفه بأثر رجعي، وذلك بعد أن أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرارها برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 ريال سعودي، ولكن ما حقيقة هذه الشائعات؟ وهل سيتم صرف الضمان المطور بالفعل بأثر رجعي؟ ذلك ما سوف نتطرق له في مقالنا التالي، ونجيب عن كافة التساؤلات.

معلومات أساسية عن الضمان المطور

الضمان المطور هو برنامج تأمين اجتماعي تم إطلاقه في عام 2022، ويستهدف المواطنين السعوديين الذين لا يحصلون على دخل كافٍ، ويوفر لهم المزايا الآتية:

راتب شهري.
تأمين صحي.
دعم تعليمي.
دعم سكن.

هل يتم صرف الضمان المطور بأثر رجعي؟

في الحقيقة لم يصدر أي قرار رسمي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يؤكد أو ينفي صرف الضمان المطور بأثر رجعي، ولكن في أحد التصريحات الصحفية، قال وزير الموارد البشرية أحمد بن سليمان الراجحي إن الوزارة تدرس إمكانية صرف الضمان المطور بأثر رجعي، وذلك لمراعاة حقوق المواطنين الذين كانوا يتقاضون راتبًا شهريًا أقل من 3000 ريال سعودي قبل صدور قرار رفع الحد الأدنى للأجور.

ما هي شروط صرف الضمان المطور؟

لكي يتمكن المواطن السعودي من الحصول على الضمان المطور، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:

أن يكون سعودي الجنسية.
الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية.
ألا يقل عمره عن 22 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
ألا يتجاوز دخله الشهري 3000 ريال سعودي.

كيفية تقديم طلب لصرف الضمان المطور

يمكن تقديم طلب الضمان المطور إلكترونيًا من خلال منصة أبشر من هنا أو من خلال زيارة أحد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

حتى الآن لم يتم صدور قرار رسمي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن صرف الضمان المطور بأثر رجعي، ويمكن للمواطنين السعوديين الذين يرغبون في الحصول على الضمان المطور تقديم طلباتهم من خلال منصة أبشر أو زيارة أحد فروع الوزارة.