القوى العاملة تسجيل كعب العمل

شهرين منذ
Kero Elbadry

يبحث الكثير من الأفراد على كيفية التسجيل في وزارة القوي العاملة؛ حيث يعتبر كعب العمل من أهم الأوراق من أجل التقديم في شركة؛ بالإضافة إلى أنه من مصوغات التعيين الأساسية؛ لذلك سنتعرف على كيفية التسجيل في وزارة القوى العاملة من خلال موقع لحظات نيوز كما سنبين أماكن أستخراج كعب العمل.

كيفية التسجيل في وزارة القوى العاملة

القوى العاملة تسجيل كعب العمل

سنتعرف على كيفية التسجيل في وزارة القوى العاملة من خلال النقاط الآتية:

  • قم بفتح موقع القوى العاملة “من هنا“.
  • ادخل الرقم القومي الخاص بك.
  • اكتب تاريخ ميلادك.
  • تأكد من كتابة اسمك صحيح في المكان المطلوب.
  • سجل المستوى الدراسي الخاص بك والتخصص.
  • اكتب المهنة التي تعمل بها في الوقت الحالي في الخانة المطلوبة.
  • ثم اختار المكان الذي تريد العمل سواء في الداخل أو الخارج.
  • ادخل الرقم التأميني الخاص بك وحالة القيد.
  • قم بإدخال حالاتك الاجتماعية وموقف التجنيد.
  • اكتب رقم جواز السفر الخاص بك وتاريخ انتهائه.
  • سجل رقم هاتفك من التأكد من صحته.
  • ثم سجل عنوانك وبريدك الإلكتروني.
  • قم بالإجابة على سؤال هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة أم لا.
  • ثم اكتب كلمة السر وتأكد منها مع العلم أن اسم المستخدم هو الرقم القومي الخاص بك.
  • ثم اضغط على أيقونة حفظ ومتابعة من أجل التسجيل.

وبذلك نكون تعرفنا على كيفية التسجيل في وزارة القوى العاملة.

شاهد أيضًا: التقديم علي وظائف القوى العاملة للشباب بالإسكندرية برواتب مجزية وتأمين شامل

أماكن استخراج كعب العمل

يتم استخراج كعب العمل من أماكن كثيرة؛ منها السجل المدني ومكاتب العمل والمديريات؛ بالإضافة إلى أن يمكن استخراجه اونلاين كما تعرفنا في الفقرة السابقة،

ما هي الإجراءات المطلوبة لإلحاق العامل في القطاع الخاص بالعمل؟

هناك بعد الشروط التي وضعتها الحكومة من أجل التقديم في القطاع الخاص وسنتعرف عليهم في النقاط الآتية:

1- المادة (237)

هناك بعض القيود التي فرضتها وهي:

  • إجراء كشف صحي لجميع المتقدمين من أجل التأكد من سلامتهم البدنية.
  • التأكد من صحتهم الجسدية وقدراتهم العقلية وحالتهم النفسية.
  • يجب على وزير الصحة إصدار بيان يحدد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والعقلية والنفسية من أجل الاختبارات التي تجري لإلحاق العمل في القطاع الخاص.

2- المادة رقم (238)

وضعت المادة 238 بعض الشروط وهي:

  • تدريب المتقدمين في المهنة على أساليب بالمهنة بطريقة صحيحة.
  • تعريف المتقدمين على طبيعة العمل والمخاطر التي قد تقابله قبل البدء في الوظيفة.
  • إجبار العامل على الالتزام بقواعد الوقاية المفروضة على المؤسسة.
  • لا يسمح للمؤسسة أن تجعل العامل يدفع نفقة أي شيء للقطاع ولا خصم منه أي مبلغ من أجل توفير وسائل العمل.

شاهد أيضًا: الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني تعلن عن وظائف شاغرة في لمختلف التخصصات والمؤهلات

3- المادة رقم (241)

نصت المادة رقم 241 على بعض الأشياء التي سنتعرف عليها فيما يلي:

  • يجب وجود ممرضًا من أجل متابعة صحة العمال إذا كان عدد العمال أكثر من 50 عامل.

4- المادة رقم (242)

جاء في المادة رقم 242 بعض البنود وهي:

  • توفير وسائل مواصلات للعمل إذا كان مكان المؤسسة في مكان بعيد عن وسائل النقل بالإضافة إلى وجبات غذائية.

شاهد أيضًا: وزاره القوى العامله تسجيل بيانات العماله الغير منتظمه الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة

ما هو رقم وزارة القوى العاملة

توفر وزارة القوى العاملة فرص عمل للشباب وبالإضافة إلى خدمات متعددة؛ يمكنك التواصل معهم على الخط الساخن الخاص بهم وهو (19468).

قدمنا فيما سبق كيفية التسجيل في وزارة القوى العاملة؛ كما قدمنا أماكن أستخراج كعب العمل والخط الساخن الخاص بوزارة القوى العاملة؛ كما قدمنا على إجابة سؤال ما هي الإجراءات المطلوبة لإلحاق العامل في القطاع الخاص بالعمل.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى