ما هو رابط الدخول إلى بياناتي الوظيفية في منصة مسار؟ وكيفية تحديثها

5 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

ما هو رابط الدخول إلى بياناتي الوظيفية في منصة مسار؟ وكيفية تحديثها

تعتبر منصة مسار الإلكترونية واحدة من المنصات الهامة التي تم إطلاقها من جانب وزارة الموارد البشرية السعودية، وذلك للوصول إلى عدد من الخدمات الإلكترونية التي تتعلق بالبيانات الوظيفية الخاصة بالموظف السعودي، ومن بينها عرض تاريخ وتفاصيل السجل الوظيفي، بجانب إمكانية تحديث البيانات بشكل إلكتروني لإضافة بيانات الوظيفة الجديدة في حال قد طرأ عليه جديد، لذا نستعرض الآن كيفية الدخول إلى بياناتي الوظيفة في منصة مسار.

الدخول إلى بياناتي الوظيفية عبر مسار

يمكن الدخول بشكل مباشر إلى بياناتي الوظيفية من خلال منصة مسار الإلكترونية بسهولة، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

في البداية يتم الولوج إلى منصة مسار بشكل مباشر
الضغط على أيقونة تسجيل الدخول إلى المنصة.
يتم إجراء تسجيل الدخول من خلال بيانات النفاذ الوطني الموحد.
سوف يتم تحميل المستخدم للنفاذ الوطني الموحد.
الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية المتاحة.
اختيار خدمة بياناتي الوظيفية.
يتم تدوين جميع معلومات المستخدم.
ثم يتم إدراج رمز التحقق المرسل لرقم الجوال المرتبط بالحساب.
يتم النقر على أيقونة عرض البيانات الوظيفية.
على الفور تظهر تفاصيل البيانات الخاصة بالموظف أو مختص الجهة الحكومية أو معتمد الجهة الحكومية.

تحديث البيانات الوظيفية مسار

يمكن تحديث البيانات الوظيفية الخاصة بالموظف في منصة مسار الالكترونية بسهولة، وذلك لتعديل المعلومات بشكل مستمر، عن طريق إتباع ما يلي:

في البداية يتم الدخول إلى موقع منصة مسار.
تسجيل الدخول من خلال تدوين اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المخصص.
الضغط على الخدمات الإلكترونية.
تحديد خدمة البيانات الوظيفية الخاصة بالموظف.
الدخول إلى تفاصيل البيانات ثم الضغط على أيقونة تحديث.
يتم تعديل البيانات التي يرغب بها الموظف لتحديثها.
بعد التأكد من تدوين جميع البيانات بشكل صحيح، يتم الضغط على أيقونة تحديث البيانات.
الموافقة على الشروط والأحكام ثم الضغط على حفظ التعديلات.

تقدم منصة مسار للموظفين في مختلف القطاعات في السعودية سواء الحكومية أو الخاصة، عدد كبير من الخدمات التي تسهل عليهم إجراء الكثير من المعاملات، في إطار التنمية والتطوير التي تسعى إليه وزارة الموارد البشرية السعودية.