ما هي شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1446

شهرين منذ
Aml ahmed fareed

إن شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1446 تعتبر أحد الأمور المهمة التي يحرص كثير من الأطباء والعاملين في المجالات الصحية في البحث عنها والاطلاع عليها للمرور من شروطها وتحقيق قيمة بدل التميز الذي أعلنت عنه وزارة الصحة موخراً حيث قامت الوزارة على تغيير ووضع بعض الشروط الناظمة لمنح البدل بما فيها على تقدير الامتياز.

شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1446

شروط بدل التميز
شروط بدل التميز

إن بدل التميز هو عبارة عن جائزة من أهم الجوائز التي يتم منحها للممارسين الصحيين التابعين لوزارة الصحة، وفق قواعد الشروط المنصوصة التي تحرص عليها الوزارة على تحديثها بشكل مستمر لضمان جودة وكفاءة الخدمات الصادرة منها وجاءت التحديثات كما يلي:

  • يعتبر الشرط الأول والأساسي في منح بدل التميز هو أن يضمن الموظف الصحي عدم صدور أي إدانه أو عقوبة إدارية أو فنية بحقه الشخصي خلال السنوات الماضية التي تبلغ مدتها ثلاث سنوات علي الأقل.
  • من الضروري حصول الممارس الصحي على تقدير بدرجة ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي خلال السنتين الأخيرتين في مسيرة العمل الخاص به، ويجب عليه أن يحقق الانضباط.
  • يجب أن يحقق الممارس الصحي الانضباط الكافي في عمله حيث يتم تقديره من خلال جهة العمل على أنه موظف مثالي خلال السنوات الماضية.

ضرورة تأليف الكتب العلمية والحصول علي الجوائز

ومن ضمن أيضا شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1446:

  • و يجب أيضا العمل على تأليف كتب علمية وثقافية في مجال العمل الخاص به أو العمل على نشر أوراق علمية في احد المجلات المحكمة.
  • يشترط أيضا أن يتم الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من قبل الجهات المعتمدة والرسمية بالإضافة أيضا إلى عمل الأعمال التطوعية التي تهدف إلى خدمات متميزة للمجتمع.
  • الترشح إلى الحصول على براءة اختراع لأي من الأجهزة الطبية أو العمل على ابتكار تركيبة علاجية طبية مميزة أو المساهمة في إيجاد طريقة جديدة لتطور وتقدم المجال الطبي الذي يعمل فيه.

تابع المزيد: المنح دراسية للوافدين في جامعة الشارقة

كيفية التقديم على منحة التميز

شروط بدل التميز
شروط بدل التميز

يتم تحديث شروط صرف إعانة التميز للعاملين بالمؤسسات الصحية على أن يتم تحقيق التميز في تقييم أداء العمل في السنتين السابقتين وأن تستوفي جميع الشروط المنصوص عليها:

  • يقوم الموظف بتقديم طلب رسمي إلى رئيسه ورئيسه يطالبه بدفع قيمة علاوة التميز المستحقة له وعليه.
  • يقوم بإرفاق كافة المستندات والمستندات الداعمة التي يتم الاعتماد عليها في الالتزام الخاص به وليس التميز.

وأخذت الوزارة علماً بآلية اعتماد صرف إعانة التميز، من خلال مجموعة الفئات وفق ما يلي:

  • مدراء المناطق الصحية المستحقين لإعانة التميز.
  • الموظفون المكلفون بالعمل في مكتب الإدارة.
  • العاملين بمكتب الوزارة.
  • العاملين بالمركز الصحي.
  • العاملين من المراكز المتخصصة.
  • العاملين بالمستشفيات والمديرين العامين.

ويستطيع العاملين من المهن الصحية بالاستعلام عن ترقيتهم خلال العام الحالي عبر منصة الوظائف الحكومية بالدخول إلى المنصة الإلكترونية والقيام بالتسجيل وإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاص به، و كتابة جميع المعلومات الشخصية المطلوبة في الخانات المخصصة لكل منها، ثم عرض نتيجة الاستعلام حيث قد يتم أو لا يتم تضمين الموظف في الترقية.

وفي نهاية المقال الذي ناقشنا فيه شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1446 يجب العمل بجد للحصول على أعلى المراكز كما موضح لك.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى