إليك طريقة ورابط التقديم على الترقيات في منصة مسار 1446

تعد منصة مسار من أهم المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تقدم خدمة التقديم على ترقيات، لهذا نجد البحث يكثر عن طريقة ورابط التقديم على الترقيات في منصة مسار، والجدير بالذكر أن الحصول على الخدمة يكون وفقًا لمجموعة من الشروط، ومن خلال موقع لحظات نيوز نعرض لكم كيف اقدم على ترقية في مسار.
شاهد أيضًا: بالرابط والخطوات.. تعرف على كيفية حساب نقاط المفاضلة منصة جدارات
شاهد أيضًا: عروض طيران أديل لشهر ديسمبر
طريقة ورابط التقديم على الترقيات في منصة مسار
حتى يتمكن المواطن السعودي من التقديم على الترقيات تعمل منصة مسار على توفير هذه الخدمة، والجدير بالذكر أن ذلك يتم من خلال الخطوات التالية:
- في البداية يقوم المواطن بالولوج على منصة مسار “من هنا“.
- يلي ذلك القيام بتسجيل الدخول على المنصة من خلال إدراج كافة البيانات المطلوبة والتي تتمثل في اسمالمستخدم وكلمة المرور أو الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- يتم النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- بعدها يتم النقر على خدمة الترقيات.
- يقوم المُتقدم بالاطلاع على إعلانات الترقيات، من ثم يقوم بالضغط على تحديد الرغبات الوظيفية.
- يتم النقر على الرغبات الوظيفية، بعدها يتم الضغط على زر التالي.
- من ثم يضغط على أيقونة تقديم، بعدها يقوم بالموافقة على الإشعار الظاهر على الشاشة.
- يظهر له إشعار تم حفظ الطلب ويمكنه بعدها التعرف على نتيجة المفاضلة.
شاهد أيضًا: ما هي اسهل فيزا شنغن من السعودية للمقيمين
شاهد أيضًا: رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات
شروط التقديم في منصة مسار للترقيات
حتى يتمكن المواطن السعودي من التقديم على الترقيات في منصة مسار، يجب أن يلتزم بمجموعة من الشروط التي نصت عليها اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في المملكة، والتي تأتي على الشكل الآتي:
- يمكن للموظف الحصول على ترقية إلى المرتبة العاشرة في حال توافر في المرشح الخبرات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة الراغب في الترقية بها، كما لابد أن تكون الوظيفة مصنفة في المرتبة التي تلي المرتبة التي يشغلها المرشح.
- بإمكان الموظف أن يحصل على ترقية إلى المرتبة الحادية عشر فما فوق، في حال توافرت لديه الخبرة المناسبة، والتي لا تقل عن سنتين في الوظيفة الحالية.
- لا يتم احتساب مدة الإجازة الاستثنائية ومدة الإعارة لغير الجهات الحكومية ومدة الابتعاث أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية أو فترة الغياب في إكمال مدة الخبرة اللازمة للترقية.
- لا يتم النظر في ترقية الموظف الذي كان مبتعثًا أو موفدًا للدراسة أو الموظف في إجازة استثنائية أو دراسية، بالإضافة إلى الموظف الذي عوقب بالحرمان من العلاوة.
- لا يجوز النظر في ترقية الموظف الذي يقل تقديره في تقويم الأداء الوظيفي بتقديم يقل عن الجيد أو ما يعادل ذلك في السنة الأخيرة.
معايير المفاضلة في نظام الترقيات في منصة مسار
تعتمد الوزارة بعض المعايير للمفاضلة بين الموظفين المُتقدمين للحصول على ترقية، والتي تتمثل في الآتي:
- المقابلة الشخصيّة.
- المبادرات والإنجازات.
- تقييم الأداء.
- التطوير والتدريب.
شاهد أيضًا: ما هي مدة التحقق من الآيبان في حساب المواطن؟.. وهذه خطوات إضافة رقم الآيبان
من طلبات البحث الهامة في محركات البحث هي طريقة ورابط التقديم على الترقيات في منصة مسار، حيث تعد منصة مسار من أبرز المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تعمل على توفير هذه الخدمة بعد التأكد من توافر كافة الشروط لدى المواطن.