وزارة الموارد البشرية تعلن عن المهن المسموح لها بالعمل في المملكة بدون كفيل بعد قرار مجلس الوزراء السعودي.. تعرف عليها الآن من هُنـــــا

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن قرار مجلس الوزراء بالسماح لبعض المهن للعمل بدون كفيل، وذلك في ظل سعي الجهات الرسمية في المملكة لتنمية سوق العمل بها، من أجل خدمة الرؤية المستقبلية الخاصة بالمملكة، لذلك سوف نتناول من خلال موقع لحظات نيوز إعلان وزارة الموارد البشرية، بخصوص العمل بدون كفيل.

قرار بشأن نظام الكفالة في السعودية

وزارة الموارد البشرية1

طبقًا لما قد تم الإعلان عنه من خلال وزارة الموارد البشرية، يمكن للمهن التالية العمل بدون كفيل في المملكة:

وظائف مدير المبيعات.
وظيفة السائق الخاص بالزيارات العائلية.
وظيفة مدير إدارة.
وظيفة مدير الحسابات.
وظيفة مدير تنفيذي.
الوظائف التي ترتبط بالأعمال اليدوية والورش.
الوظائف الخاصة بالمجال الصحي.
وظائف السكرتارية التنفيذية.
وظائف المقاولات.
وظائف الهندسة المختلفة.

متطلبات العمل بدون كفيل في السعودية

إذا كنت من أصحاب المهن السابقة، يمكنك الاستفادة من ذلك القرار من خلال الشروط التالية:

أن يكون الوافد من المنتمين للوظائف التي يشملها القرار، بالإضافة إلى الالتزام بكافة الشروط والضوابط المعلن عنها من خلال نظام العمل السعودي.
الالتزام بإبرام عقد ما بين الوافد وجهة العمل، لا تقل مدته عن 12 شهر، يجب أن يوضح كافة التفاصيل والشروط الخاصة بفترة العمل الخاص بالوافد.
في حالة إذا كان للوافد رغبة في ترك العمل، يجب أن يخطر جهة العمل بذلك قبل 90 يوم، وذلك لكي يمنح الفرصة للجهة لأخذ التدابير اللازمة، من أجل توفير الحقوق الكاملة لكافة الأطراف.

فوائد نظام العمل بدون الكفالة في السعودية

يمكننا الإشارة إلى أن لذلك القرار العديد من الجوانب الإيجابية في سوق العمل، يمكن التعرف عليها من خلال ما يلي:

وسيلة لتحسين أوضاع سوق العمل في السعودية، من خلال توفير فرص العمل الأكثر ملائمة للوافدين.
يمكن من خلال ذلك القرار تطبيق بيئة عمل مناسبة خالية من المشكلات القانونية.
يحصل العامل من خلال ذلك القرار على حرية تمكنه من إتمام العديد من الإجراءات الهامة المتصلة به.
يمكن أن تزيد من الإنتاج، من خلال تعزيز دور الوافدين في تلك العملية.
من الوسائل التي تزيد استقرار العامل في بيئة العمل.
يمكن للعامل الحصول على كافة حقوقه دون الحاجة إلى الرجوع إلى الكفيل من أجل إتمام ذلك.

يمكننا الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية على دراية تامة بضرورة دعم سوق العمل الخاص بها، والذي يعتبر من الوسائل الهامة التي تمكنها من دفع عجلة التنمية الخاصة بها، وذلك هو المطلوب من أجل الوصول بالمملكة إلى المكانة المنشودة دوليًا.