كم الغرامة؟ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن غرامة استقدام وافد بدون عمل في السعودية

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

هناك بعض عمليات الاحتيال والنصب التي تخص استقدام الوافدين إلى المملكة العربية السعودية دون وجود عمل لهم، ولذلك نوفر لكم كم الغرامة؟ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن غرامة استقدام وافد بدون عمل في السعودية، فقامت الوزارة بتلك العقوبة لحل تلك المشكلة التي تؤثر على الضوابط الاجتماعية، ومن خلال موقع لحظات نيوز نوفر لكم كل التفاصيل الخاصة بالغرامة.

ما هي غرامة استقدام وافد بدون عمل

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت الإصلاحات التنظيمية التي تقوم بها في نظام العمل بإنشاء مشروع تجريم إحضار عمالة مهنية او منزلية في حالة لا وجود عمل لهم، أو عقود للعمل، حيث أن في المادة 32 مكرر توضح أن لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري أن يأتي بعمالة دون وجود عمل أكيد لديه لها.

وهذا الأمر من الأمور التي تحافظ بها الوزارة على البلد من الأشخاص الذين يدخلونها دون وجه حق، أو يكونوا عاله عليها، ومن الممكن أن يسببوا فيها بعض المشاكل والمشاغبات، وهذا أمر غير مقبول به في حالة الإصلاحات التنظيمية التي تتم في المملكة العربية السعودية.

عقوبات المخالفين للقانون

استقدام وافد بدون عمل

قامت وزارة الموارد البشرية بإضافة المادة 229 للقانون التي تنص على وجود غرامة استقدام وافد بدون عمل، حيث يتم معاقبة صاحب العمل الذي يأتي بالعمال، وتكون تلك الغرامة حوالي مائتي ألف ريال، ولا تزيد تلك الغرامة عن مليون ريال، والمخالف الذي يأتي دون توافر عمل له يتم ترحيله لبلاده.

ولمن يقوم بتقديم العمل لمن أتى إلى المملكة دون ترخيص يعاقب أيضًا، ويكون العقاب الخاص به عبارة عن غرامة مالية وتتراوح تلك الغرامة بين 200 ألف ريال إلى 500 ألف ريال، ويتم ترحيل المخالف إلى خارج المملكة العربية السعودية.

العقوبات الجديدة لاستقدام وافد

في الفترة القادمة تم ذكر أنه من الممكن أن يضاف عقوبات مختلفة على من يستقدم وافد دون وجود عمل له، وستتولى الوزارة تلك العقوبة والتي من الممكن أن تصل إلى إقامة دعوى جنائية أمام المحكمة المختصة لتوقيع عقوبات المخالفين للاستقدام.

نقل خدمات وافد برقم الحدود

وفرت وزارة الموارد البشرية خدمة جديدة والتي هي عبارة عن إصدار رخصة استثنائية لمن ذهب إلى المملكة العربية السعودية كوافد، وبقى في المملكة لمدة تصل إلى تسعين يوم، ولم يتم إصدار له رخصة عمل، من خلال تلك الخطوات يمكن القيام برخصة استثنائية:

في البداية قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية “من هنا”.
قم بقراءة الشروط الخاصة بالموقع بعناية تامة.
قم بالدخول إلى الرابط الخاص وابدأ الخدمة، يمكنك الدخول له من الرابط السابق.
بعد ذلك سيتم تحويلك إلى موقع الخدمة الإلكتروني مباشرة.
ابدأ بتسجيل الدخول، اختر المنشأة التي تريدها.
قم باختيار خدمة نقل عامل برقم الحدود.
عليك أن تقوم بملأ رقم المنشأة ورقم الحدود الخاصة بالوافد.
اضغط على اضافة لاضافة العمالة المراد إنشاء رخصة مؤقته لهم.
بعد ذلك سيظهر لك رسالة خاصة بتفويض إذا كان الوافد تابع للمنشأة، أو سيرسل لك رسالة للمنشأة الذي هو بالفعل تابع لها.
قم بالتوجه لإدارة الجوازات للحصول على رقم الرخصة الخاص بالاقامة المؤقتة.
وبواسطة الرقم الخاص بالإقامة يمكنك نقل خدمة الوافد إلكترونيًا عن طريق الموقع.

في الخاتمة الخاصة بغرامة استقدام وافد دون وجود عمل، نكون وضحنا لكم كل المعلومات التي تخص العقوبة التي من الممكن أن تصيبك إذا كنت أتيت بعامل دون توفير له عقد عمل، والطريقة التي يمكنك أن تجعله في المملكة إذا تأخر إصدار العقد.