تحديثات جديدة في معاشات التقاعد تعلن عنها المؤسسة العامة للتقاعد.. هل يوجد زيادة؟ وما هو سن التقاعد الجديد؟

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

تضمن المؤسسات الاجتماعي في المملكة العربية السعودية خدمة صرف معاشات عند الوصول إلى عمر محدد، مع وجود تحديثات جديدة في معاشات التقاعد تعلن عنها المؤسسة العامة للتقاعد، للرد على التساؤلات حول هل يوجد زيادة، وما هو سن التقاعد الجديد، ومن خلال موقع لحظات نيوز نوضح لكم كل التفاصيل الخاصة بذلك الأمر.

تحديثات جديدة في معاشات التقاعد

من أجل خدمة المواطنين المتقاعدين تم إلا المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية عن زيادة في رواتب المتقاعدين تتراوح بين 15% و20% تبعًا لعدد سنوات الخدمة الخاصة بالمتقاعد، حيث يتم منح نسبة 15 % لأصحاب المدة الأقل من 15 سنة خدمة، ومنح نسبة 20% لأصحاب المدة الأكثر من 15 سنة خدمة.

مقدار الزيادة في معاشات المتقاعدين

تحديثات جديدة في معاشات التقاعد

تحسينًا لأوضاع المتقاعدين ماديًا يتم زيادة المعاشات التقاعدية والمؤقتة والاستثنائية وكل أنواع المعاشات، وفقًا للآتي:

زيادة 5% للرواتب التي تقل عن 5000 ريال سعودي.
زيادة 10% للرواتب التي تتراوح بين 5000 و10,000 ريال سعودي.
زيادة 12% للرواتب التي تتراوح بين 10,000 و15,000 ريال سعودي.
زيادة 14% للرواتب التي تتراوح بين 15,000 و20,000 ريال سعودي.
زيادة 15% للرواتب التي تتزايد عن 20,000 ريال سعودي.

شروط صرف معاش التقاعد

يتم استحقاق معاش التقاعد لمجموعة من الفئات والتي يتوافر فيها بعض الشروط والمتطلبات، وإليكم هذه الشروط فيما يلي:

الوصول إلى سن التقاعد وهو 60 عام، أو أكثر.
التوقف عن مزاولة أي عمل يخضع للنظام.
وجود مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهر أو 60 شهر على الأقل، مع إضافة مدة مكملة لـ 120 شهر عند بلوغ سن الستين.

الفئات المستحقة لمعاشات التقاعد

يتم صرف المعاش للفئات التي تستحق ذلك، تبعًا لأنظمة التقاعد التي تحددها المملكة، ويمكن توضيح هذه الفئات من خلال النقاط التالية:

المتقاعد الذي بلغ سنه 60 عام بعد سنوات من الخدمة.
المتوفي، يتم صرف معاش لأفراد عائلته.
المفصول عن عمله بسبب العجز، يستحق المعاش مهما كانت مدة الخدمة، وذلك بنسبة 40% من آخر راتب تقاضاه أو تبعًا لمدة خدمته الفعلية.
العاجز أثناء العمل له الحق في المعاش بنسبة 80% من آخر راتب تقاضاه، أو تبعًا لمدة خدمته الفعلية.
انتهاء خدمة الفرد لأي سبب بعد انقضاء 25 عام من العمل.
انتهاء خدمة الفرد نتيجة إلغاء وظيفته او فصله عن العمل لسبب غير تأديبي، وقد بلغ من الخدمة على الأقل 15 عام.
المتقاعد عن العمل بإرادته، بعد انتهاء على الأقل 20 سنة من الخدمة، وموافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.

تحرص المملكة العربية السعودية على تحسين معيشة الأفراد وتوفير حياة كريمة لهم من خلال العديد من الخدمات المالية المقدمة لهم، مثل خدمة معاشات التقاعد التي تُمنح للفئات المستحقة تبعًا للشروط والاستحقاقات الموضحة في المقال.