هل يحسب يوم الجمعة من إجازة العيد؟ كم عدد أيام إجازة عيد الفطر في المدارس والقطاع الحكومي؟

5 أشهر منذ

كريم احمد الحسيني

مع اقتراب عيد الفطر المبارك يوجد الكثير من التساؤلات حول هل يحسب يوم الجمعة من إجازة العيد؟ كم عدد أيام إجازة عيد الفطر في المدارس والقطاع الحكومي؟، مع قدوم عيد الفطر تنتشر البهجة والسعادة والإجازات التي يسعى الناس فيها إلى القيام بكل الأمور التي تنشر في قلوبهم البهجة والسعادة، ومن خلال موقع لحظات نيوز نعرض لكم التفاصيل.

هل يحسب يوم الجمعة من إجازة العيد

كم عدد أيام إجازة عيد الفطر في المدارس والقطاع الحكومي

اقترب عيد الفطر المبارك واقتربت الأجازة الخاصة به التي ينتظرها كل الناس حتى يستريحوا من العمل، ويستطيعون القيام بكل الأمور التي يحبونها ويجتمعون بعائلاتهم، لكن عيد الفطر المبارك لهذا العام يصادف أن يشمل يوم جمعه، لذلك يتسائل الناس حول إن كان هذا اليوم سيحسب من ضمن إجازة العيد أم لا.

في الواقع وعلى حسب القوانين الموضوع إن صادف في خلال إجازة العيد يوم عطلة العمل الرسمية، يتم تعويض هذا العمل للموظفين إما قبل إجازة العيد أو بعده، ويحدد اليوم على حسب هيئة العمل وحاجتها للعمال حيث لا تتعارض الإجازة مع حاجة العمل.

عدد أيام إجازة عيد الفطر في المدارس

تم الإعلان عن عدد أيام إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية في تصريح رسمي، وتم التوضيح في البيان الرسمي أن إجازة العيد سوف تبدأ من يوم الخميس الموافق 18 من شهر رمضان والتي ستستمر لمدة سبعة عشر يوم، وسوف يتم استئناف تبك المدة بعد إنتهاء الإجازة، وسيكون هذا الاستئناف من يوم السادس من شوال.

إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الحكومي

عيد الفطر الموفق سوف يكون في يوم العاشر من أبريل لهزا العام، وتم توضيح أن إجازة العيد سوف تكون أربعة أيام وهم:

اليوم الأول من إجازة عيد الفطر يوم الثلاثاء الموافق التاسع من أبريل، وهو اليوم الأخير من شهر رمضان المبارك.
اليوم الثاني من إجازة عيد الفطر ستكون يوم الأربعاء الموافق العاشر من أبريل، وهو اليوم الأول من عيد الفطر المبارك.
اليوم الثالث من الإجازة سيكون يوم الخميس الموافق الحادي عشر من أبريل، وهو ثاني أيام العيد.
اليوم الرابع والأخير من الإجازة سيكون يوم الجمعة الموافق الثاني عشر من أبريل، وثالث ايام العيد.

شروط إجازة العيد في السعودية

تم توفير مجموعة من الشروط من خلال الحكومة السعودية، التي يجب أن تطبق إن توافقت إجازة العيد مع أي إجازة أخرى، والشروط هي:

إذا تداخلت إجازة العيد مع الإجازة السنوية في ذلك الوقت يتم إضافة أيام إجازة العيد إلى الإجازة السنوية، أيًا كان موعد وقوع الإجازة في البداية أو النهاية أو حتى من ضمنها.
إذا تداخلت الإجازة مع الإجازة المرضية يتم تعويض العامل أجر تلك الإجازة كلها حتى إن كانت الإجازة الخاصة به ثلاثين يوم.
إذا تداخلت مع أي نوم من الإجازات الأخرى، لا تعوض الإجازة إلا لو كانت سياسة المؤسسة تنص على ذلك، ومن ضمن تلك الإجازات التي لا تعوض (إجازة الوضع، وإجازة المولود، وإجازة الزواج والوفاة).

في الخاتمة نكون وفرنا كل التفاصيل الخاصة بإجازة عيد الفطر، وإذت تم معراضة تلك الإجازة أي نوع من الإجازات الأخرى ماذا يحدث، ونكون اجبنا على سؤالكم وهو مقاطعة يوم الجمعة لإجازة عيد الفطر يتم تعويض اليوم للعاملين.