هل تم إلغاؤه بالفعل؟ التعليم السعودي يوضح حقيقة إلغاء الفصل الدراسي الثالث واعتماد نظام الفصلين

من خلال التعرف على صحة الأخبار المتداولة حول إلغاء الفصل الدراسي الثالث في المملكة العربية السعودية في العام المقبل، يمكننا أن نشير إلى أن العملية التعليمية تعتبر هي الوسيلة التي يتم من خلالها توفير الدعم الكامل للعملية التنموية في المملكة، لذلك سوف نتعرف من خلال موقع لحظات نيوز على الأخبار التي تخص بإلغاء الفصل الدراسي الثالث في السعودية.
ما مدى صحة إلغاء الفصل الدراسي الثالث
وفقًا لما قد تم الإعلان عنه من خلال الكثير من الأخبار، فإن هناك عدد من الجامعات في المملكة قد اتخذت القرار بتطبيق نظام الفصلين الدراسيين من بداية العام القادم، مما دفعت تلك الأخبار أولياء الأمور في الرغبة في التعرف على ذلك الأمر بشكل أكبر.
ومن جانبها لم تعلق وزارة التربية السعودية عن تلك القرارات، سواء كان ذلك بالسلب أو بالإيجاب، سواء كان ذلك على وسط المدارس أو على الوسط الجامعي بشكل عام.
أقرأ ايضًا: تم تعديل موعد اختبارات الفصل الدراسي الثالث وإلغاء نظام الـ 3 فصول .. التعليم السعودي يوضح
مواعيد بداية الاختبارات النهائية في المملكة العربية السعودية
وفقًا لما قد تم الإعلان عنه من خلال الجهات الرسمية في وزارة التربية السعودية، فإن الاختبارات الشفوية سوف تبدأ من يوم 28 مايو المقبل، وبالتالي سوف تبدأ بعدها الاختبارات التحريرية بشكل مباشر، ومن المقرر أن ينتهي كل ذلك في يوم العاشر من يونية، وذلك وفقًا للتقويم الدراسي في المملكة العربية السعودية.
أقرأ ايضًا: حقيقة أم شائعة؟ إلغاء الفصل الدراسي الثالث في العام الجديد لجميع المراحل التعليمين
التقويم الدراسي حتى نهاية العام
يمكننا ان نتعرف على ما تبقى من العملية التعليمية في العام الحالي بشكل أكبر من خلال الجدول التالي:
الحدث | التاريخ الهجري | التاريخ الميلادي |
بداية الدراسة بعد إجازة عيد الفطر | 06/10/1446 | 15/04/2024 |
إجازة نهاية أسبوع مطولة | 23/10/1446 | 02/05/2024 |
بداية إجازة نهاية العام الدراسي للطلاب ومنسوبي المدارس والمعاهد ورياض الأطفال ومكاتب التعليم | 04/12/1446 | 10/06/2024 |
أقرأ ايضًا: موعد إعلان التقويم الدراسي للمدارس والجامعات .. هل تم إلغاء الفصل الدراسي الثالث؟
يتضح لنا من خلال ما سبق، أن المملكة العربية السعودية تبذل ما لديها من جهد من أجل تقديم الدعم الكامل للعملية التعليمية، تلك العملية التي تعتبر من أهم الوسائل التي يتم من خلالها دعم العنصر البشري بشكل فعال، وذلك من أجل الاستفادة منه من أجل الحصول على التنمية الشاملة لكافة القطاعات.