سلم رواتب الخدمة المدنية مع البدلات

سنة واحدة منذ

Kero Elbadry

يُسمى نظام تحديد الرواتب الذي يُطبق على موظفي الخدمة المدنية بـ سلم رواتب الخدمة المدنية، يُعتبر هذا السلم مهمًا جدًا لأنه يحدد قيمة رواتب الموظفين، بالإضافة إلى البدلات والعلاوات التي يمكن أن يحصلوا عليها، إن التوزان بين هذه العوامل يجعل النظام عادلًا، في إطار ذلك سوف نوضح عبر موقع لحظات نيوز تفاصيل سلم الرواتب لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.

شاهد أيضًا: بنك التنمية الاجتماعية يشرح لك طريقة الحصول على تمويل العمل الحر

شاهد أيضًا: ما هي شروط الاستثمار في السعودية للاجانب

سلم رواتب الخدمة المدنية

سلم الرواتب في الخدمة المدنية يتضمن عدد من الدرجات والمراتب، بالنسبة لسلم الرواتب الحالي في الخدمة المدنية، فإنه يمتاز بالتفاصيل التالية:

مرتبة الموظف	الراتب بالريال السعودي
الأولى	3000
الثانية	3430
الثالثة	3530
الرابعة	4530
الخامسة	5240
السادسة	6025
السابعة	7010
الثامنة	8010
التاسعة	9275
العاشرة	10275
الحادية عشر	11815
الثانية عشر	13435
الثالثة عشر	15180

شاهد أيضًا: ما هي قيمة مبلغ دعم توطين وما هو موعد صرفه

شاهد أيضًا: ما هي شروط تابي للتقسيط بالسعودية ؟

بدلات موظفين الخدمة المدنية

بدلات موظفي الخدمة المدنية هي مكونات مهمة من الدخل الشهري للموظفين، تُضاف إلى رواتبهم الأساسية، تعتبر هذه البدلات جزءًا من التفاصيل الوظيفية والمالية، وسوف نوضح قيمة هذه البدلات فيما يلي:

المرتبة	البدلات	العلاوات السنوية
المرتبة الأولى الدرجة الأولى	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الثانية	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الثالثة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الرابعة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الخامسة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الخامسة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة السادسة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة السابعة	500	135
المرتبة الأولى بالدرجة الثامنة	500	135

شاهد أيضًا: كيف يمكنني الاستعلام عن إعفاء بنك التسليف بالسجل المدني

متى تصرف رواتب الموظفين في السعودية

الموظفون في المملكة العربية السعودية يتلقون رواتبهم عادة في اليوم 27 من كل شهر ميلادي كتاريخ رسمي للصرف، ومن الجدير بالذكر أن هذا التاريخ قد يتغير إذا ما تزامن مع أيام إجازات رسمية في المملكة.

تلك الإجراءات تتبعها الحكومة السعودية لضمان توزيع ملموس ومنتظم للرواتب، وبالتالي تلبية احتياجات موظفيها بشكل فعال، يعتبر هذا الإجراء أحد الآليات التي تهدف إلى تحقيق الاستقرار المالي للموظفين، وتمكينهم من تخطيط ميزانياتهم الشخصية بكفاءة أفضل.

ختامًا، يُظهر سلم رواتب الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية الدقة في عملية تحديد رواتب الموظفين، يُؤخذ في الاعتبار العديد من العوامل مثل المؤهلات والمرتبة والدرجة والبدلات والعلاوات، يوفر هذا النظام رواتب عادلة ومُنصفة لجميع موظفي الخدمة المدنية، وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء في خدمة المجتمع.