شروط ضم مدد الاشتراك والاجور.. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح التفاصيل

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح أبرز شروط ضم مدد الاشتراك والأجور، وذلك لكي يتمكن المستفيدون من الإلمام والمعرفة الكاملة بشروط تقديم طلب الاشتراك وكذلك الاعلان أيضًا عن أهم المستندات المطلوبة والأوراق الخاصة بذلك، ومن خلال موقع لحظات نيوز نستعرض لكم أهم التفاصيل الخاصة بشروط وضوابط ضم مدد الاشتراك والأجور.

شروط ضم مدد الاشتراك والأجور

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أعلنت عن عدة شروط لضم مدد الاشتراك والأجور والتي من الواجب توافرها كاملة، نستعرض أهمها:

ينبغي عدم حصول الشخص المتقدم على مكافأة أو معاش في تلك الفترة.
يجب أن تكون المدة المراد ضمها لا تقل عن عام.
من الضروري ألا يزيد عمر المتقدم عن 59 عام.
ينبغي ألا تكون مدد الاشتراك التي تم ضمها مكملة لاستحقاق معاش التقاعد عند بلوغ سن 60 عام.
يجب ألا يكون أحد أسباب انتهاء الخدمة هو الوفاة أو العجز.
من الضروري أن تكون أسباب الضم ناتجة عن التحول والتخصيص.

المستندات المطلوبة لطلب ضم مدد الاشتراك

عملية القيام بتقديم طلب بضم مدد الاشتراك والأجور يستلزم وجود بعض الوثائق والمستندات والأوراق والتي تحددها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وأهمها:

النموذج المعتمد وهو “ضم 1” أي تقديم طلب ضم مدد الاشتراك إلى المؤسسة العامة للتأمينات بموجب (نموذج ضم 1).
القيام بإرفاق صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقدم.
وجود صورة من قرار التعيين في النظام الأخير الخاضع لنظام التقاعد.
إرفاق الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات بموجب نموذج ضم 1 وذلك مع صورة من الهوية الوطنية ومستند بمدة الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك يتم في حالة إذا كانت المدة المراد ضمها خاضعة لنظام التقاعد.
يجب القيام بتقديم نسخة من قرار الفصل من الخدمة العسكرية أو قرار الفصل من الخدمة المدنية.

هل يحق للمشترك التراجع عن طلب الضم

نعم، يحق للشخص المشترك العدول عن طلب ضم مدد خدمات أو الاشتراك والأجور حتى في حالة لو تم الموافقة على الطلب.

حيث يقوم الشخص الذي يريد القيام بإلغاء طلبه بتقديم طلب إلى الجهة التي تختص بتطبيق النظام الأخير وشرط أن يقوم بالتقدم قبل انتهاء مدة اشتراكه في النظام الأخير.

يمكن تقديم طلب مباشر إلى الجهة المعنية بتنفيذ وتطبيق النظام الأول أو عن طريق جهة العمل التي يعمل بها الشخص وارسال الطلب بالبريد المُسجل للجهة المعنية.

وفي الختام نحب أن نؤكد لكم بأننا قد أوضحنا من خلال المقال أهم الشروط الواجب توافرها للقيام بضم مدد الاشتراك والأجور والتي أعلنت عنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية كذلك ينبغي على الشخص المتقدم بضرورة الالتزام بتوفير المستندات المطلوبة لأن ذلك يمكنه من القيام بعمل ضم مدد الاشتراك بنجاح.