“الموارد البشرية” توضح طريقة تعديل حالة العامل الموقوف عن العمل

3 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

تحاول كافة قطاعات المملكة توفير طرق متنوعة للخدمات الإلكترونية وذلك تزامنًا مع التطور الكبير الذي تشهده السعودية نتيجة رؤيتها المستقبلية لعام 2030 والتي تهدف المملكة به إلى الوصول بكافة قطاعاتها ومجالاتها إلى أفضل خدمات ممكنة وتطور موجود؛ ولهذا فهي تحاول جعل الخدمات الإلكترونية سائدة في كافة المجالات وهذا ما جعل وزارة الموارد البشرية تحاول توفير تطبيقات عديدة ليستطيع المواطن من خلالها إنهاء مختلف الخدمات الخاصة به.

طريقة تعديل حالة العامل الموقوف عن العمل

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان مؤخرًا عن وجود تعديلات جديدة في الطريقة التي يمكن من خلالها للعامل الموقوف عن العمل تغيير حالة عمله؛ حيث أكدت الوزارة أنها تحاول توفير خدمة مميزة للعاملين فعملت على تسهيل تلك الإجراءات بصورة تناسب الجميع.

جاءت تلك التعديلات تزامنًا مع وجود العديد من الشكاوى من قبل العاملين بعدم قدرتهم على تعديل حالة العمل بعد التوقف عنه؛ وأقرت الوزارة أن الإجراءات الجديدة تتمثل في حجز موعد مسبق من خلال التطبيق الخاص بها سواء من خلال الايفون أم الاندرويد.

أكدت الوزارة أن المواطن يجب أن يحجز الموعد المناسب له في الفرع الأقرب إليه من خلال التطبيق؛ ثم يقوم بالذهاب إلى الفرع ليتمكن من تعديل الحالة الخاصة به بشكل بسيط وسلس.

كيفية تقديم بلاغ التغيب عن العمل

قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان أنه يمكن لصاحب العمل أن يقوم بتقديم بلاغ ضد أحد العاملين لديه الذين انقطعوا عن عملهم دون أسباب واضحة؛ وأكدت أنه ينبغي فقط اتباع ما يلي لتقديم البلاغ:

أدخل إلى الموقع الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
انقر على أيقونة بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت.
يجدر الانتباه إلى أنه من الضروري أن تتوفر كافة الشروط التي تمكنك من تقديم البلاغ وذلك ليتم قبول طلبك.
قدم البلاغ.
عليك متابعة الطلب بشكل منتظم حتى يمكنك التعرف على النتائج.

وضعت وزارة الموارد البشرية العديد من التيسيرات التي تساعد العامل في تعديل البيانات الخاصة به بشكل سلس في السجلات التي تمتلكها؛ وهذا يدل على استجابة الوزارة بشكل تام لشكاوى العاملين.