كيف يتم تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة؟ .. “مساند” توضح

شهرين منذ

رؤي عمر هنداوي

أوضحت منصة مساند لخدمات العمالة المنزلية في المملكة عدة عوامل تُستخدم في تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة، لذلك سنوضح لكم عبر موقعنا “لحظات نيوز” ردًا على استفسار قدمه أحد المستفيدين الذي سأل عن طريقة تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة، حيث تهدف المنصة إلى توضيح جوانب المالية والتأمين الخاصة بالعقود المنزلية.

تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة

أجابت منصة مساند بوضوح على سؤال المستفيد حيث أوضحت أن قيمة التأمين على عقود العمالة تتحدد بناءً على عدة عوامل مثل مهنة العامل، جنسيته، عمره، أجره الشهري وتكلفة العقد، وأضافت أنه يمكن معرفة مبلغ التأمين من خلال فاتورة العقد، مع التأكيد على أنه لا يمكن التأمين على عقود العمالة المنزلية إلا من خلال منصة مساند، جاء هذا الرد استجابةً لسؤال المستفيد الذي سأل عن كيفية التأمين على العاملة بعد مرور ثلاثة أشهر من استقدامها، حيث تم توضيح أنه يجب اتخاذ قرار التأمين عبر المنصة في وقت مبكر، وإلا لن يتمكن المستفيد من التأمين.

شروط التقديم على تأشيرة عمالة منزلية

للتقدم على تأشيرة عمالة منزلية، يتطلب الامتثال للشروط التالية:

للحصول على الفيزا الأولى، يتوجب على المتقدم أن يكون لديه رصيد مالي بحد أدنى قدره 40 ألف ريال.
وبشأن الفيزا الثانية، يجب أن يتم تقديم طلب هذه الفيزا مع راتب لا يقل عن 7 آلاف ريال، بالإضافة إلى حساب مالي يحتوي على رصيد لا يقل عن 60 ألف ريال.
للحصول على الفيزا الثالثة، يجب أن يتقاضى المتقدم راتباً قدره 25 ألف ريال، وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديه رصيد مالي يصل إلى 200 ألف ريال.
يجب الإشارة إلى أن منصة مستند أكدت أن المسؤولية عن عملية الاستقدام تقتصر على المكاتب والشركات المرخصة لذلك.
قد تم تأكيد هذا في رد المنصة على سؤال من أحد الأشخاص حول إمكانية استقدام عاملة من بنجلاديش مباشرة عبر المنصة.