الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة في الكويت | تخفيض عدد ساعات عمل الموظفين في رمضان 2025

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

إن الحكومة الكويتية تحرص على الاهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة، وهي التي تقدم لهم كل سبل الرعاية، والدعم، وضمن هذا الإطار تم الإعلان من قبل مديرة الهيئة العامة الخاصة بشؤون ذوي الإعاقة، والسبب الأساسي منها تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان المبارك للموظفين.

تصريخ خفض عدد ساعات العمل

تم التأكيد في تصريح صحافي أن الشخص ذو الإعاقة أو المكلف برعايته يتمتع بتخفيض ساعات العمل، وهذا بواقع ساعتين بشكل يومي، وستكون مدفوعة الأجر، وهذا خلال شهر رمضان المبارك بكل الجهات الحكومية، أسوة بأيام العمل العادية تطبيقًا للمادة 40 من القانون رقم 8 لسنة 2010، وهذا بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

ضوابط تخفيض ساعات العمل

تم الكشف من قبل السيدة وفاء المحنا وهي مديرة الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة عن الكثير من ضوابط متعلقة بعملية تخفيض ساعات العمل، والتي تنطبق على ما يلي:

إن كان صاحب الإعاقة شديدة أو متوسطة أو بسيطة.
الشخص الذي يرعى معاقًا ذا إعاقة متوسطة أو شديدة.
إن كان لديه حكم حضانة أو وصاية ويرعى شخصًا ذا إعاقة متوسطة أو شديدة، وأيضًا عدم جواز تخفيض ساعات العمل لأثنين في الأسرة الواحدة.
للشخص المستفيد الحق في التنسيق مع الجهة التي يعمل بها لاختيار وقت تخفيض ساعات العمل.
تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان المبارك بواقع ساعتين يوميًا ويكونون مدفوعين الأجر.
تخفيض الساعتين سواء في بداية الدوام أو نهايته، ولا يجوز أن يتم تجزئتها.
يجب النسيق مع الجهة التي يعمل بها وهذا وفقًا للوائح والقوانين التي تكون منظمة.