في النظام الجديد | شروط نقل الكفالة في السعودية بدون موافقة الكفيل.. هل تم إلغاء النظام؟

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

نعرض لكم التفاصيل في النظام الجديد | شروط نقل الكفالة في السعودية بدون موافقة الكفيل.. هل تم إلغاء النظام؟، كل تلك الأسئلة تدور في بال الكثير من الناس ويبحثون لها عن إجابات، حيث أن الكفيل في المملكة العربية السعودية له أهمية كبيرة بالنسبة للوافدين، ويحتاجون بصورة دائمة أن يكونوا على علم بالأخبار الجديدة الخاصة بهم، ومن خلال موقع لحظات نيوز نوفر لكم كل التفاصيل الخاصة بالكفالة.

هل تم إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية

في الحقيقة أنه تم إلغاء النظام القديم الخاص بالكفالة بسبب كثرة الشكاوى عليه، حيث أنه كان يسبب الكثير من الضيق والمضايقات للمقيمين في المملكة العربية السعودية.

نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية

نقل الكفالة في السعودية

وتم وضع نظام جديد لكفالة في المملكة العربية السعودية، هذا النظام هو:

العامل الأجنبي يتم منحه حرية التنقل للعمل في كافة الشركات المختلفة في المملكة العربية دون أي قيود أو مضايقات، على عكس النظام السابق الذي لم يكن فيه أي نوع من الحرية للعمال الأجانب، وبتلك الطريقة سوف يتم تحسين رفع كفاءة بيئة العمل.
من الممكن للعامل الأجنبي أن يترك الوظيفة التي يعمل بها ويبقى في المملكة العربية السعودية بعد ذلك لمدة ثلاثة أشهر.
هذا النظام يتيح المزيد من الحقوق للعامل في المملكة العربية، فيمكن للكفيل أن يغادر المملكة فأي وقت حتى بدون الموافقة من الكفيل.
إذا أراد العامل الانتقال إلى شريك آخر يمكنه هذا، وسيتم مع ذلك إلغاء أي شروط جزائية كان العامل موقع عليها.

شروط نقل الكفالة في السعودية بدون موافقة الكفيل

هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في حالة أراد العامل أن ينتقل من الكفيل الذي هو معه في الوقت الحالي، وتلك الشروط هي:

إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل بعد انتهاء المدة المحددة له بشهر متاح من الممكن وقتها أن يكون العميل بتغيير الكفيل، حتى إن لم يكن الكفيل موافق.
إذا لم تكن العلاقة بين العامل والكفيل يوجد فيها ود.
في حالة تم تبليغ بلاغ كاذب عن العمل محاولة من الكفيل أن يؤذيه وقتها يمكن أن ينتقل العامل، لكن هذا بشرط توافر الأدلة.
إذا كان العامل يتم تكليفه بالكثير من المهام فوق طاقته، أو أعمال خطيرة تهدد حياته، ويجب أن يكون هناك إثبات على ذلك الأمر.
إذا لم يقم الكفيل بإعلان تصريح العمل الخاص بالعامل.
إذا وقعت المؤسسة التي يعمل بها العامل داخل النطاق الأحمر.

في الخاتمة نكون عرضنا لكم كل ما يخص العامل والكفيل، النظام الجديد الخاص بالكفيل، والشروط التي يجب أن يتم توافرها حتى يستطيع العامل الانتقال من كفيل إلى كفيل آخر.