إليك الآن .. شروط صرف تعويض عن إصابات العمل في السعودية

شهرين منذ

رؤي عمر هنداوي

شروط صرف تعويض إصابات العمل هي الأمور الهامة التي يبحث عنها العديد من الأفراد الذين يعيشون في المملكة العربية السعودية، حيث تبدأ مسؤولية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تقديم التعويضات وفقًا للوائح النظام بدءًا من تاريخ توقف العامل عن العمل أو المهنة التي يكون يمارسها، أكدت المؤسسة أيضًا أن الحصول على تعويض لإصابة عمل داخل المملكة يتطلب توفر بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها العامل لكي يتم قبول طلب التعويض، لذلك سنوضح لكم الآن عبر موقع “لحظات نيوز” ما هي شروط صرف تعويض إصابات العمل.

شروط صرف تعويض عن إصابات العمل

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد عدد من الحالات العامة التي يجب أن تتوفر لدى المشترك للموافقة على صرف تعويض الإصابات التي تحدث أثناء العمل، ومن بين هذه الشروط ما يأتي:

الواقعة التي يتعرض لها المشترك أثناء العمل أو نتيجة له.
أي حوادث تحدث للشخص أثناء تنقله من منزله إلى مكان عمله أو العكس، أو أثناء سفره من مكان عمله إلى مكان تناوله للطعام والعكس، أو أثناء ذهابه إلى المسجد والعكس.
تحدث الأحداث أثناء تنقل المشارك أثناء قيامه بالمهام التي تكلف بها صاحب العمل.
جميع إصابات العمل للأمراض التي يتم إثبات أن سببها هو العمل، وتوجيهها وفقًا للتعريفات المحددة للأمراض المهنية، حسب المبادئ المعتمدة في الفقرة التالية، ويجب أن يتم تاريخ أول زيارة طبية لأي مرض بناءً على تاريخ حدوث الإصابة.
يتم تعريف جميع الأمراض المهنية وفقًا لجدول صادر عن مجلس الإدارة، ويتم مراجعته بناءً على الحاجة المطلوبة.
تحدد اللائحة فترة زمنية محددة يجب أن يظهر خلالها الأعراض المحددة للمرض حتى يعد المريض جاهزًا للعودة إلى العمل، يتم تطبيق ذلك في الحالات التي تظهر فيها أعراض المرض على كل شخص بعد التوقف عن مزاولة عمله أو مهنته كما هو محدد في الجدول.

كما يُمكن التعرف على قائمة المخاطر المهنية عن طريق الدخول إلى الموقع الإلكتروني التالي: مؤسسة التأمينات الاجتماعية.اقرأ أيضًا: التامينات توضح .، هل نظام العمل المرن خاضع لنظام المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية

الإبلاغ عن الإصابة

يجب على الشخص المصاب أو من ينوب عنه أن يُخطر صاحب العمل في غضون 7 أيام من تاريخ وقوع الإصابة أو التدهور أو التعقيدات أو من تاريخ اكتشاف المرض، ويجب على صاحب العمل أو من ينوب عنه أن يُبلغ مكتب المؤسسة عن جميع الإصابات التي لم تتلقى الرعاية الطبية الأولية خلال فترة 3 أيام من تاريخ الإبلاغ عن حدوث هذه الإصابة.

نظام ساند ضد التعطل عن العمل

يعمل برنامج “ساند” على دعم العامل السعودي وأسرته أثناء فترة توقفه عن العمل بسبب ظروف غير مرغوب فيها، حيث يساعد البرنامج في تقليل الفجوة المالية بين وظيفتين من خلال توفير الحد الأدنى من الدخل لتأمين حياة كريمة للعامل وأسرته، بالإضافة إلى ذلك يقوم البرنامج بتقديم التدريب اللازم لمساعدة العامل في البحث عن وظيفة جديدة.اقرأ أيضًا: سنساعدك فى الوصول لرابط التسجيل في نظام ساند التأمينات 1446