مفهوم النشاط الإداري وما هي أقسام العمل الإداري

3 أشهر منذ

كريم احمد الحسيني

مفهوم النشاط الإداري وما هي أقسام العمل الإداري

يعتبر مفهوم النشاط الإداري قائم على الاختصاصات الإدارية المختلفة وامتيازاتها التي تشمل على مجموعة من الإدارات التي تعمل على تنظيم الإمكانيات المتاحة، ومن خلال موقع لحظات نيوز نوضح لكم تعريف النشاط الإداري، وأقسامه، بالإضافة إلى ذكر مهام المسؤول الإداري في الحياة المهنية.

تعريف النشاط الإداري

مفهوم النشاط الإداري وما هي أقسام العمل الإداري

يعرف النشاط الإداري على أنه القوانين والقواعد التي تضعها الإدارة على مختلف الأشخاص في محاولة العمل على تنظيم الحياة الاجتماعية، والحفاظ على الأمن والأمان للمجتمع دون التعدي على أحد أو إلحاق الضرر بالمجتمع، وتفادي المخالفات المؤدية إلى الأضرار المتفاقمة.

كما أنه يعتبر نظام حماية يعمل على تجنب المخالفات والتجاوزات القانونية قبل حدوثها، ويعمل على حماية المجتمع من حدوث الفوضى من خلال توفير الحماية الأمنية للمجتمع العام،

أقسام النشاط الإداري

بعد التطرق إلى تعريف النشاط الإداري يمكن التعرف على أقسام النشاط الإداري الذي يضم مجموعة مختلفة من الأعمال الإدارية، ومن أبرزها:

الإدارة العامة.
إدارة المكاتب.
إدارة الضيافة.
إدارة العمليات.
إدارة المبيعات.
إدارة البيع بالتجزئة.

وظائف إدارة الأعمال

يتوفر عدة وظائف في الأعمال الإدارية للخريجين من الأقسام الإدارية للعمل فيها كمبتدئين، ومن أكثر الوظائف المتوفرة هي:

العمل في القطاعات العامة والخاصة في الأدوار الإدارية.
العمل كمدربين إداريين.
العمل في المبيعات.
العمل في صناعات البيع بالتجزئة.
العمل كمساعدين في المشاريع.
العمل كمدريين ومتخصصين في مجال الدعم التكنولوجي.

تدابير النشاط الإداري

هناك بعض التدابير المهمة التي يلاحظها النشاط الإداري من أجل تحقيق الأهداف الموضوعة، والتي تتلخص في عنصرين، ومن أبرزها:

التدابير التنظيمية: هي التدابير التي تختص بالقوانين والقواعد وتقسيمها إلى عدة قرارات منها قرارات جماعية أو فردية، والشروع في إصدارها.
التدابير المادية: هي التدابير التي يستخدم فيها وسائل العنف والشدة من أجل الحفاظ على الحقوق والحريات، ولكن تعتبر من التدابير الخطرة التي تحتاج إلى وجود قوانين تحدد وقت اللجوء إليها.

عناصر النشاط الإداري

يشمل النشاط الإداري على عدة عناصر يقوم على أساسها المؤسسات والشركات من أجل تحقيق الأهداف المرجوة، والتي تشتمل على التالي:

1- التخطيط

تعتبر أولى خطوات العمل الإداري، وأساس الوظائف الإدارية الأخرى، يتم فيها وضع طريق محدد تسير عليه الأنشطة التنظيمية من أجل تحقيق الأهداف، والذي يشتمل على عدة خطوات، وهي:

تحديد الأهداف المرغوبة.
تحديد الموارد المتوفرة في البيئة المحيطة.
تحديد البدائل المتاحة.
تقييم المزايا والعيوب المتواجدة في البدائل.
وضع الخطة، ومراقبة النتائج.

شاهد ايضاً: مفهوم الاتصال المهني | ما هو مفهوم الاتصال الاداري؟

2- التنظيم

تقوم عملية التنظيم على أساس مزج الموارد المتوفرة، والتي تشتمل على مجموعة من الأنشطة الرئيسية، ويعمل على مجموعة من الأسس، وهي:

تحديد الأهداف التي تساعد في تحقيق الأهداف.
تحديد أنواع العمل الإداري.
تحديد الأشخاص الموكلين بالأعمال.

شاهد ايضاً: مفهوم الحوكمة في القطاع العام | ما هي الحوكمة وما هي أهدافها وكيف يمكن تطبيقها؟

3- التوظيف

يتم فيه اختيار العناصر المسؤولة بالعمليات الإدارية، والتعرف على المهام الوظيفية الموضوعة، وتعيينهم في الأماكن المحددة لهم، ويشمل التوظيف عدة عمليات إدارية، وهي: (التنظيم، التخطيط، الاختيار، التدريب، التطوير).

شاهد ايضاً: اكتبي بأسلوبك مفهوم العمل المرن | من امثلة العمل المرن؟

4- الرقابة

تعتبر الرقابة آخر وظيفة في الأعمال الإدارية، تعمل على توضيح المعايير التي يجب الالتزام بها من أجل تحقيق الأهداف التي تم وضعها في الخطة، والتي تشمل عدة خطوات، وهي:

وضع المعايير.
الاستمرار في الإشراف والمتابعة.
قياس أداء الموظفين.
تصحيح الأخطاء المخالفة للمعايير.

هنا نكون وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تناولنا فيه أبرز المعلومات الخاصة بتعريف النشاط الإداري بالتفصيل مع إيصال المعلومات بطريقة سهلة وسلسة، مع ذكر أقسام النشاط التجاري، والأعمال القائم على أساسها، بالإضافة إلى ذكر عناصره، والوظائف المتوفرة في مجال قسم الأعمال الإدارية.