راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني 1446 الأساسي والبدلات

شهرين منذ

Kero Elbadry

ما هو راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني؟ ما هي بدلات الحرس الوطني؟ الحرس الوطني من أكثر الهيئات في المملكة العربية السعودية التي تحصل على رواتب مرتفعة، لذلك جريدة لحظات نيوز سوف يقوم بعرض سلم رواتب الحرس الوطني في السطور التالية.

راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني

من أجل معرفة راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني يجب أن تعرف سلم الرواتب بالكامل حتى تعرف كم الخبرة التي يحتاجها هذا الشخص ليحصل على كل هذا الراتب، وهي:

الرتبة	الراتب بالريال السعودي
جندي	5600
جندي الأول	6700
عريف	6600
وكيل رقيب	7609
رقيب	11705
رقيب أول	14365
رئيس رقباء	18600

بدلات الحرس الوطني

الراتب ليس العائد الوحيد من الوظيفة لكن هناك أيضًا بدلات يحصل عليها الموظفون، وتلك البدلات تكون بسبب تعرض تلك الرتب إلى الكثير من المخاطر والأهوال، والبدلات تكون كتالي:

بدل إرهاب	25% من قيمة الراتب الأساسي
بدل النقل	500 ريال
بدل الإعاشة	500 ريال
بدل الميدان	500 ريال
بدل أمن واستخبارات	35% من إجمالي الراتب الأساسي

شروط الحرس الوطني في السعودية

في ضوء التعرف على راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني، هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في الشخص من يريد الالتحاق بالحرس الوطني وتلك الشروط هي:

المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية، ويقيم في المملكة العربية السعودية.
إذا كان الشخص متزوج يجب من امرأة سعودية وليس أجنبية.
العمر يجب ألا يقل عن 18 عام، لكن بالنسبة إلى الحد الأقصى لا يجب أن يزيد عن 40 عام.
المتقدمين يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة على الأقل أو ما يعادلها والحاصلين على شهادة البكالوريوس في التخصصات العسكرية لهم الأولية
المتقدمين يجب أن يخضعون إلى الفحص الطبي ويثبت أنهم ليس لديهم أي أمراض معدية.
تقديم سيرة ذاتية مفصلة تحتوي كافة الخبرات العلمية والمهنية والشهادات ودورات التدريب التي حصل عليها المتقدم.
المتقدم يعمل في ظروف صعبة وقادر على تحمل الضغط.
جسم المتقدم لابد أن يكون متناسق الطول لدى الذكور لا يجب أن يكون أقل من 168 سم، وبالنسبة إلى الإناث يكون 155 سم.
النجاح في اختبارات اللياقة العسكرية المطلوبة، ويستطيع أداء المهام العسكرية الصعبة.

على الرغم من الرواتب المرتفعة التي يحصل عليها وكيل رقيب في الحرس الوطني، لكن لا ينظر الكثيرين إلى المخاطر التي يتعرضون لها، وما الأشياء التي يضطرون للتخلي عنها بسبب ظروف تلك الوظيفة.