كم ساعات العمل في نظام الدوام المرن

شهرين منذ

آية حسن عبدالوهاب

حيث إن الساعات للعمل المرن هو الجدول الزمني الذي يتغير للعمل، فيعد نظام الدوام المرن هو العكس لترتيبات العمل التقليدي وهو العمل بأجر، حيث إن نظام الدوام المرن تفرض على الموظفين بالقيام بالعمل على مدار اليوم العمل القياسي فتمتد ساعات العمل في نظام مرن للساعات من الساعة التاسعة في الصباح إلى الخامسة في المساء.

كم ساعات العمل في نظام الدوام المرن

هناك عدد لساعات العمل في نظام الدوام المرن، فمن هذه الساعات ما يلي:

فساعات العمل في النظام للعمل المرن
فيعد أقصى عدد لساعات العمل في اليوم الواحد هو 12 ساعة للفرد في المؤسسة الواحدة.
فأقصى عدد لساعات العمل خلال الشهر الواحد 30 يوما، 95 ساعة للفرد في المؤسسة الواحدة.
نظام العمل المرن للموظف الحكومي
الموظف الحكومي يمنع من التسجيل في نظام العمل المرن.
فيقتصر نظام العمل المرن على الموظف السعودي فقط.
ألا يكون الموظف يعمل في القطاعات الحكومية.
حيث إن الوزارة تدرس إضافة الفئات الأخرى المقيمين بالمملكة العربية السعودية.
تقبل الوزارة نظام العمل في ساعات المرن أي قطاع غير قطاع الحكومة.
فيخضع نظام العمل للتسجيل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.

شروط العمل المرن

توجد عدة شروط للعمل المرن، فمن هذه الشروط ما يلي:

لا يشترط التوقيع لعددا محددا من العقود.
التحديد لعدد العقود التي تخص العاملين في نظام العمل المرن في البوابة الإلكترونية.
الحد الأعلى لساعات العمل في نظام ساعات العمل المرن هي 95 ساعة كل شهر.
فيمكن لصاحب العمل أن يقوم بنهاية العقد للعمل من خلال البوابة الإلكترونية.
يجوز التعديل لأوقات العمل بالاتفاق مع الأطراف التي قامت بالتوقيع على العقد.
لا يجوز التحويل من عقد عمل دائم لعقد بنظام ساعات العمل المرن.
فتنظر المحاكم العمالية في كافة الخلافات التي قد تظهر بين صاحب العمل والموظف.
تخضع العقود الخاصة بالعمل بساعات المرن لنظام التأمينات الاجتماعية والعمل.
يجب على العامل الذي يوقع على عقد العمل لساعات المرن أن يكون لديه جنسية سعودية.
لا يسمح لصاحب المؤسسة أن يتم تسجيله في نظام العمل لساعات المرن.
لا يسمح بالتسجيل كعامل في المؤسسة المغلقة وهذا لفترة مؤقتة.
شرط التسجيل لأي عقد نظام العمل لساعات مرن في التأمينات الاجتماعية العامة.
يشترط إكمال 168 ساعة في المؤسسة الواحدة.
لا يشترط للعامل المسجل في الشركة يعمل بها كعقد العمل الدائم.

فوائد ساعات العمل المرن

توجد عدة فوائد لساعات العمل المرن، فمن هذه الفوائد ما يلي:

يوفر ساعات العمل المرن الاستقرار في بيئة العمل.
جذب الكفاءات، حيث إن الكفاءات تريد العمل في جو يعتمد على ساعات العمل المرن.
رفع المعدلات الإنتاجية، فيستطيع الموظف العمل من أي مكان خارج مقر الشركة وهذا يحقق الرفع لمعدلات الإنتاجية.
التقليل من التكاليف، فيستطيع العامل أن يقلل من التكاليف التي كانت تنفق على الملابس باهظة الثمن والمواصلات التي كان ينتقل بها لمقر الشركة بشكل يومي.