سلم الرواتب الجديد 1446: موعد صرف العلاوة والتعديلات الجديدة

شهرين منذ

Kero Elbadry

يعتبر سلم الرواتب الجديد أمرًا حيويًا في حياة الموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص، إذ يحدد مدى تقدير المجتمع لجهودهم ويسهم في تحفيزهم على تقديم أفضل أداء في مجالات عملهم، وفي ظل التطورات الاقتصادية والاجتماعية المستمرة، تأخذ قضية سلم الرواتب أهمية كبيرة في السياسات الحكومية وإصلاحات القطاع العام، ومن خلال جريدة لحظات نيوز سنتعرف على سلم رواتب الموظفين الذي تم الإعلان عنه.

سلم الرواتب الجديد

المملكة العربية السعودية تطبق نظامًا متدرجًا لرواتب الموظفين حسب درجاتهم الوظيفية، إليك رواتب الموظفين للثلاث درجات الأولى:

موظفي الدولة الدرجة الأولى
المرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولى	3000
الثانية	3400
الثالثة	3530
الرابعة	4530
الخامسة	5240
السادسة	6065
السابعة	7010
الثامنة	8010
التاسعة	9275
العاشرة	10275
الحادية عشرة	11815
الثانية عشرة	13435
الثالثة عشر	15130
الرابعة عشر	17015
الخامسة عشر	20855
موظفي الدولة الدرجة الثانية
المرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولى	3135
الثانية	3595
الثالثة	4135
الرابعة	4760
الخامسة	5505
السادسة	6370
السابعة	7375
الثامنة	8425
التاسعة	9745
العاشرة	10785
الحادية عشرة	12345
الثانية عشرة	14005
الثالثة عشر	15785
الرابعة عشر	17715
الخامسة عشر	21720
موظفي الدولة الدرجة الثالثة
المرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولى	3270
الثانية	3760
الثالثة	4325
الرابعة	4990
الخامسة	5770
السادسة	6675
السابعة	7740
الثامنة	8840
التاسعة	10215
العاشرة	11295
الحادية عشرة	12875
الثانية عشرة	14575
الثالثة عشر	16390
الرابعة عشر	18415
الخامسة عشر	22585

موعد صرف العلاوة بعد تعديلات سلم الرواتب الجديد

حسب التعديلات الجديدة الصادرة عن وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تم تغيير موعد صرف العلاوة الجديدة، الآن سيتم صرفها في بداية السنة المالية، وهي في شهر يناير من كل عام، بدلاً من الموعد السابق الذي كان في بداية السنة الهجرية في أول محرم من كل عام، هذا التغيير يعكس استجابة الحكومة لتحسين ترتيبات الرواتب والعلاوات للموظفين.

إن سلم الرواتب الجديد يمثل تحديًا وفرصة لمستقبل الموظفين واستقرار القوى العاملة في المملكة، يتطلب ذلك التحكيم والتفكير الاستراتيجي لضمان التوازن المالي والعدالة الاجتماعية، بالتعاون بين الحكومة وأصحاب القرار، يمكن أن يسهم سلم الرواتب الجديد بفعالية في تحسين مستوى معيشة الموظفين وتعزيز الاستدامة الاقتصادية.