تم تمديد سن التقاعد للموظفين .. قرارات سيئة وصادمة للموظفين في السعودية

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

لقد انتشرت الكثير من الأخبار حول تمديد سن التقاعد للموظفين في المملكة العربية السعودية، حيث تداولت العديد من الصحف والمجلات والمواقع الإلكترونية أن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز أصدر قرار برفع سن التقاعد للموظفين، لذلك سنتعرف من خلال موقع لحظات نيوز على حقيقة تمديد سن التقاعد للموظفين في السعودية.

حقيقة تمديد سن التقاعد للموظفين في السعودية

تم تمديد سن التقاعد للموظفين

لقد أعلن مجلس الوزراء السعودي عن صحة قرار تمديد سن التقاعد للموظفين في المملكة العربية السعودية ليبدأ من 65 عام، وهذا القرار شهد تعديلات كبيرة على النظام التقاعدي للمدنيين مع التأمينات، كما أن هذا القرار سيتم تطبيقه على العسكريين العاملين في نظام المعاشات التقاعدية والتأمينات الإجتماعية في السعودية.

أقرأ أيضًا: مؤسسة التقاعد توضح .، حقيقة زيادة سن التقاعد إلى 65 سنة بأمر ملكي | التفاصيل كاملة

شروط التقاعد العسكري في السعودية

قامت وزارة الدفاع السعودية بتحديد الشروط التي يجب توافرها للحصول على التقاعد العسكري في المملكة، لذلك سنتعرف على أبرز هذه الشروط من خلال الآتي:

يجب أن يكون الشخص قد قضى مدة في الخدمة لا تقل عن 18 عام.
أن يكون الشخص قد تم تعيينه بشكل رسمي وقانوني في المركز العسكري.
يجب أن يتقاعد العسكري بعد مرور 20 عام على وجوده في الخدمة.
في حالة أن التقاعد مبكر لا يجب أن تقل مدة الخدمة عن 15 عام.

أقرأ أيضًا: تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة حقيقة أم شائعة؟

أسباب تمديد سن التقاعد للموظفين في السعودية

إن قرار تمديد سن التقاعد للموظفين في المملكة العربية السعودية له مجموعة من الأسباب التي يمكن التعرف عليها فيما يلي:

تطبيق المعايير الدولية.
التقليل من الضغط على صندوق التقاعد.
تحسين مستوى المعيشة.
زيادة الإنتاجية وخبرة الموظفين.
العمل على تقليل نسبة المعاش التقاعدي.

أقرأ أيضًا: تحديثات جديدة في معاشات التقاعد تعلن عنها المؤسسة العامة للتقاعد.، هل يوجد زيادة؟ وما هو سن التقاعد الجديد؟

لقد تعرفنا من خلال الفقرات السابقة على حقيقة تمديد سن التقاعد للموظفين في السعودية، بالإضافة إلى ذلك عرضنا لكم أبرز شروط التقاعد العسكري في المملكة، والأسباب التي أوضحها مجلس الوزراء السعودي لاتخاذ قرار التمديد.