بداية من هذا اليوم يتم تطبيق نظام نقل الكفالة الجديد | مميزات النظام الجديد للمقيم والكفيل وجميع الأطراف

5 أشهر منذ
كريم احمد الحسيني

من خلال التعرف على نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية، يمكننا الإشارة على أن المملكة تعمل على تنظيم عملية الإقامة داخل أراضيها من خلال القيام بإتمام العديد من التعديلات على نظام الكفالة، والذي يعتبر الدليل الذي يوضح العلاقة بين كل من الوافد والكفيل، لذلك سوف نتعرف من خلال موقع لحظات نيوز على أهم البنود التي نص عليها نظام نقل الكفالة الجديد.

أهم ما جاء في نظام نقل الكفالة الجديد

بداية من هذا اليوم يتم تطبيق نظام نقل الكفالة الجديد

يمكننا الإشارة إلى أن عملية نقل الكفالة طبقًا للنظام الجديد، أصبح لها جانبين يمكن التعرف عليها من خلال الفقرات التالية:

1- شروط نقل الكفالة في حالة موافقة الكفيل

أصبح من حق المقيم نقل كفالته في تلك الحالة من خلال عدد من الشروط، يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

  • ألا يقل عمر العامل عن 18 عام.
  • أن يكون العامل من ضمن العاملين طبقًا للمؤسسة.
  • سماح الرصيد الخاص بالمؤسسة بنقل العمالة.
  • ألا تقل مدة عمل الوافد مع الكفيل القديم عن عام.
  • أن تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية المفعول.
  • الحصول على موافقة الكفيل الحالي مم أجل إتمام العملية.
  • أن تكون المنشأة التي يعمل بها الوافد مرخصة، ومشتركة في خدمة العنوان الوطني الموحد.
  • تمتع الكفيل الجديد بالسمعة الطيبة.
  • الحصول على موافقة من مكتب العمل.

2- شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

أما في حالة عدم موافقة الكفيل، يمكن إتمام نقل الكفالة من خلال الشروط التالية:

  • عدم الحصول على الراتب لمدة لا تقل عن 3 أشهر.
  • رفض تجديد إقامة العامل في حالة الانتهاء.
  • تقديم بلاغات كيدية من الكفيل ضد العامل، تفيد بأنه متغيب عن العمل.
  • تكليف الكفيل العامل بأعمال خطيرة لا تناسب حالته الصحية.
  • دخول المنشأة في النطاق الأحمر.

طريقة نقل كفالة عامل في السعودية

تتم عملية نقل الكفالة من خلال عدد من الخطوات، يمكن التعرف عليها من خلال الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل مباشر “من هنا“.
  2. القيام بإتمام عملية تسجيل الدخول إلى الموقع من خلال إدخال البيانات المطلوبة لذلك بشكل صحيح.
  3. الدخول إلى دليل الخدمات الإلكترونية، ومنه الدخول إلى نقل خدمات موظف.
  4. حدد الموظف الذي تريد نقل خدماته، وتحديد المنشأة الجديدة له.
  5. إتمام العملية من خلال إدخال البيانات المطلوبة لذلك بشكل صحيح.

يمكننا الإشارة إلى أن العمالة الوافدة إلى المملكة تعتبر من الأجزاء الهامة في سوق العمل السعودي، لذلك نجد أن المملكة قد قامت بتوفير العديد من الوسائل التي تعمل على تنظيم الإقامة الخاصة بهم، مع السعي نحو تنظيم العلاقة بينهم وبين الكفيل.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى