شروط صرف الحوافز لعملاء العمل الحر 1446 وأنواع هذه الحوافز.. بنك التنمية الاجتماعية يوضح

سنة واحدة منذ

رحاب احمد السعيد

أعلن بنك التنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن الشروط اللازمة من أجل صرف الحوافز لعملاء العمل الحر، حيث يتم تقديم التمويل النقدي للعاملين في العمل الحر، ويتمتعون بمهارات معينة، وذلك لمساعدتهم على الاستغلال الأمثل لمثل هذه المهارات، وتشجيع الحرف المهنية في القطاعات المختلفة، بالإضافة إلى تقديم الدعم الذي يلزم لتنفيذ المشاريع المختلفة التي تعمل على مساعدة الأسر السعودية، وزيادة دخلهم الشهري، وسوف نتعرف في هذا المقال على الشروط والضوابط التي وضعت من قبل البنك لصرف هذه الحوافز التشجيعية.

ما هي شروط صرف الحوافز لعملاء العمل الحر

تُصرف الحوافز على شكل مبالغ نقدية كمكافأة لمن يمارس العمل الحر في أحد المنصات المعتمدة من قِبل بنك التنمية الاجتماعية وفقا لمجموعة من الشروط التي تتمثل فيما يلي:

ينبغي ألا يتجاوز مقدار الحافز قيمة الرسوم الإدارية التي يتم خصمها من أصل التمويل قبل أن يصرفه للعميل.
يُحسب الحافز آليا بالنظام البنكي بناءً على الأداء المسجل في منصات العمل الحر المعتمدة من قِبل البنك.
بالإضافة إلى أن تقييم الحافز يعتمد على عدد المشاريع التي تم إنجازها.
ينبغي التسجيل في منصات العمل الحر المعتمدة من قِبَل البنك ليتمكن الفرد من متابعة الأداء والتقييم.
يمكن للفرد التسجيل في الحافز إلكترونيا من خلال بوابة بنك التنمية الاجتماعية.
كما ينبغي عليه الانتظام في سداد الأقساط المستحقة.

أنواع برامج حوافز تمويل العمل الحر

هناك عدة برامج يشملها تمويل العمل الحر ومنها ما يلي:

برنامج التنمية الريفية.
برنامج الحرف اليدوية.
برنامج المهن العقارية.
برنامج توصيل الطلبات.
برنامج المهن المحاسبية

ما هي قيمة الحافز

لا يوجد حد أدنى لصرف الحافز، ويتم احتساب الحد الأقصى بحيث لا يتعدى قيمة الرسوم المخصومة من العميل وقت صرف التمويل، ويتم الإيداع الفوري للحافز في حساب العميل البنكي المعتمد من قِبَل البنك في نهاية كل عام ميلادي تبعا لما يستحقه كل عميل على حسب تقييم أداءه أثناء هذا العام.