طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1446 في المملكة العربية السعودية

من المهم أن يعرض البعض طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وهي أحد المكافآت التي تعطى للمعلمين العاملين بوزارة التعليم السعودية بناءً على أدواره ومجهوده الذي يبذله في العمل، وهي بالطبع تمثل تعويض بشكل أو بآخر عن سنوات العمل، وعبر جريدة لحظات نيوز سنعرض لكم طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أقر ووضح القانون الخاص بالخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بأحقية الموظفين في جميع المناصب والجهات الحكومية من إمكانية حصولهم على مكافأة عند نهاية خدمتهم في العمل، وبناءً على المادة الثامنة عشر أقرت بعض الشروط التي نظمها قانون العمل يلزم إتمامها للحصول على هذه المكافأة،
رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
بالتأكيد مع اقتراب انتهاء العام يبحث العديد من المعلمين عن طريقة حساب هذه المكافأة، أتاحت وزارة التنمية والموارد البشرية بطريقة إلكترونية حاسبة لمكافآت نهاية الخدمة لكافة العاملين بشئون الدولة الحكومية، ويمكنك الدخول إلى هذا الموقع الرسمي الخاص بالحاسبة “من هنا“،
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
طريقة حساب المكافأة الخاصة بالمعلمين في نهاية خدمتهم تتطلب بعض الشروط القليلة والبسيطة، فتجد أنه من الممكن إتمام هذه العملية عن طريق بضع دقائق عبر الموقع الإلكتروني المصمم لذلك الأمر، وسنوضح هذه الخطوات والطريقة فيما يلي:
- يجب في البداية الولوج إلى الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بحاسبة مكافأة نهاية الخدمة “من هنا“.
- من ثم يجب أن تدخل كافة البيانات المطلوبة منك وتتضمن التالي:
(الراتب الأساسي، نوع العقد، سبب انتهاء الخدمة، عدد سنوات ومدة الخدمة)
- بعد ذلك يجب أن تضغط على أيقونة احسب المكافأة.
- من ثم الاطلاع على مبلغ المكافأة التي يستحقها المعلم عن طريق المعادلة البسيطة التالية: ((الراتب الأساسي+ بدل السكن+ بدل المواصلات) مقسومًا على 2) × عدد سنوات خدمة المعلم.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يرتبط حصول العديد من المعلمين على هذه المكافأة ببعض الشروط، وبعض هذه الشروط لا يمكن الاستغناء عنها، وأبرز وأهم تلك الشروط فيما يلي:
- أن يكون المعلم قد أمضى مجموع عشرة سنوات على الأقل في عمله الوظيفي الحالي أو السابق.
- أن تكون السنوات التي قضاها المعلم في الوظيفة مشمولة بلائحة الوظائف التعليمية في السعودية.
- يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على عدد سنوات الوظيفة الجديدة في حال خروج المعلم من لائحة الوظائف التعليمية والعودة للعمل من جديد.
- يتم حساب المكافأة بعدد سنوات الخدمة في الوظائف ضمن اللائحة.
- تعتبر سنوات الدراسة والتدريب من سنوات خدمة المعلم.
- في حالة وفاة المعلم أو إصابته بالعجز فيتم صرف مكافأة نهاية الخدمة بغض النظر عن سنوات الخدمة وفق لما يحدده النظام الجديد.
- لا يحصل المعلم المفصول لأسباب تأديبية أو الإخلال بالمصلحة العامة على المكافأة.
عرضنا فيما سبق طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وهي أحد الطرق التي تهم العديد من العاملين في مجال التعليم السعودي، وهذه المكافأة بالطبع تمثل أهمية كبرى للعديد من المعلمين فهي بمثابة تكريم على العمل الجاد.