ما هو برنامج تمكين الضمان الاجتماعي؟ ومن المستفيدين من البرنامج والأنشطة التي يقدمها

شهرين منذ

رحاب احمد السعيد

تم إطلاق برنامج “تمكين” بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية السعودية، بهدف تعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين، ويهدف البرنامج إلى تسهيل عملية البحث عن وظائف مناسبة وتوفير فرص عمل متنوعة داخل المملكة، ويقوم البرنامج بتنسيق وتنظيم عقود العمل بين الشركات والعاملين، بهدف تسهيل وتيسير عملية التوظيف وتحقيق التوافق بين احتياجات الشركات ومهارات المستفيدين، وبفضل هذه المبادرة يمكن للمواطنين السعوديين الاستفادة من فرص العمل المتاحة في السوق المحلي بشكل أفضل وفعّال.

من هم مستفيدين برنامج تمكين

تُعَد وزارة الموارد البشرية المسؤولة عن إدارة مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتتبنى برامج متقدمة منها برنامج تمكين، ويتميز هذا البرنامج بفكرة رائدة تهدف إلى دعم الأفراد المستفيدين من الضمان الاجتماعي، بما في ذلك التابعين لهم، وذلك من خلال توفير فرص عمل ملائمة تتناسب مع مؤهلاتهم وظروفهم الصحية، ويتمثل هدف البرنامج في تمكين هذه الفئة من دخول سوق العمل بشكل فعّال وتحسين فرصهم الوظيفية،

تفاصيل المسارات الثلاث من برنامج تمكين الضمان الاجتماعي

يتنوع برنامج تمكين في مساراته الثلاثة، ويُمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

مسار التوظيف: يهدف هذا المسار إلى توفير فرص وظيفية وتدريبية، ويتم ذلك من خلال التسجيل في المنصات المعتمدة للتوظيف، ويتيح للمستفيدين الوصول إلى فرص عمل متنوعة وتحسين مهاراتهم من خلال البرامج التدريبية المقدمة.
مسار تمكين الأعمال: يُركز هذا المسار على تقديم برامج تدعم المستفيدين ماليا وغير ماليا، ويشمل ذلك توفير الدعم المالي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية تعزز مهاراتهم وقدراتهم في إدارة وتطوير أعمالهم.
مسار التأهيل: يهتم هذا المسار بتقديم برامج وخدمات تأهيلية للمستفيدين الذين يحملون قدرات تأهيلية، ويتضمن ذلك الدعم النفسي، والتأهيل الصحي، والتأهيل الاجتماعي، بهدف تمكين المستفيدين وتحسين جودة حياتهم.

ما هي أنشطة برنامج تمكين

برنامج “تمكين” يتضمن مجموعة واسعة من الأنشطة التدريبية وورش العمل، ومن بين هذه الأنشطة يمكن التمييز على سبيل المثال:

دورات متخصصة في تعلم وتحسين مهارات اللغة الإنجليزية، مما يعزز فرص المشاركين في سوق العمل.
توفير تدريب حول كيفية استخدام الحاسوب الشخصي بشكل فعّال واستفادة من التقنيات المتاحة.
دورات متقدمة تستعرض التقنيات الحديثة المستخدمة في مختلف المجالات المهنية.
توفير مهارات وأساسيات الريادة لتمكين المشاركين من تأسيس وإدارة مشاريعهم الفنية.
توجيه الاهتمام نحو كيفية استخدام اللغة الإنجليزية في البيئة الإدارية والأعمال.
فهم أساسيات الأمان السيبراني لضمان حماية المعلومات والبيانات.
تطوير مهارات إدارة المنتجات وعمليات التصميم.
تعلم كيفية صيانة وإصلاح الحواسيب الشخصية.
تطوير المهارات القيادية اللازمة للنجاح في البيئة الإدارية.
تعلم كيفية وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية بشكل فعّال.
تطوير مهارات التعبير البصري والرسوم البيانية.
فهم كيفية إدارة ومراقبة التكاليف في الأعمال.
تحليل الجوانب المالية والتجارية لتقييم جدوى المشروعات.
توفير أساسيات تقنية المعلومات للمشاركين الجدد في هذا المجال.
توجيه حول فرص وتحديات العمل الحر وكيفية تحقيق النجاح فيه.
تعلم كيفية إصلاح وصيانة الأجهزة الذكية.
تطوير وفهم نماذج الأعمال وكيفية تحقيق الربح.
تعزيز دورات تطوير المهارات لتمكين المرأة في سوق العمل.
فهم كيفية استخدام استراتيجيات التسويق الرقمي في الأعمال.
تعلم كيفية فعّالية إدارة وتحقيق الإيرادات.
تطوير مهارات استخدام برامج الإكسل والأعمال السكرتارية.
تعلم كيفية تصميم سيرة ذاتية جذابة وفعّالة.
تطوير مهارات تصميم الجرافيك واستخدام برنامج الفوتوشوب.
تعلم كيفية إدارة الحسابات المالية باستخدام التكنولوجيا السحابية.
الوعي المالي وإدارة المنتجات