ما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله

ما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله؟ وما هي الخدمات التي يقدمها هذا النظام؟ فمدد هو نظام إلكتروني لتنظيم دفع الأجور وتطوير عمليات الرواتب الشهرية والكشف المسبق عن مخالفات نظام حماية الأجور، ولكونه على مستوى عالٍ فإنه يحتوي على معلومات فورية ودقيقة عن حالة الأجور، وسنقوم باستعراض تفاصيل هذا النظام من خلال موقع لحظات نيوز.
ما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله
كما ذكرنا فإن مدد نظام عالي المستوى لإدارة الرواتب، ويمكن دفع رواتب الموظفين وتحويل المبالغ لحساباتهم من خلال تأكيد مسار الرواتب ثم يقوم جسر بإتاحة الانتقال إلى صفحة تحويل الرواتب، والتي يمكن من خلالها تحويل الرواتب للموظفين من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى منصة مدد “من هنا“.
- سجل الدخول ثم اختر إدارة الرواتب.
- ومن الاختيارات المتاحة اختر “صاحب منشأة” أو “مدقق رواتب” أو “مفوض رواتب”.
- في حال أن للمنشأة أكثر من سجل تجاري قم باختيار واحد منهم.
- اضغط على “تحويل الرواتب”.
- تأكد من طريقة الدفع المعتمدة مدد من خلال ظهور الشعار واسم البنك والآيبان.
- قم بتحديد الموظفين المراد دفع رواتبهم.
- اضغط على أيقونة “إرسال إلى البنك”.
- حدد تاريخ دفع الرواتب ثم اضغط على “إرسال”.
- بعد استكمال التحويل سيتم عرض حالة الدفع.
الخدمات التي يقدمها مدد
بعد معرفة ما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله، يمكنك الاطلاع على باقة من الخدمات التي يقدمها مدد لأصحاب المنشآت والشركات، وهي تتلخص فيما يلي:
- خدمة إدارة الرواتب: يمكن لأصحاب المنشآت أن يقوموا بحفظ ومعالجة كافة البيانات المتعلقة بالرواتب والحسومات والمكافآت والبدلات.
- خدمة إدارة الموظفين: تقوم بتوفير كافة بيانات الموظفين بشكل مباشر من خلال التأمينات الاجتماعية.
- خدمة إدارة بيانات المنشأة: توفير بيانات المنشأة كاملة من خلال نظام التأمينات الاجتماعية.
- خدمة الدفع الإلكتروني: تمكن صاحب المنشأة من إنشاء محفظة إلكترونية وإصدار باقات الأجور بشكل آلي.
اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في منصة مدد لحماية الأجور
شروط تحويل رواتب الموظفين
في ضوء معرفتك بما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله، يجب العلم بأن “مدد” قد وضعت بعض الشروط اللازمة ليتمكن صاحب المنشأة من تحويل الرواتب لموظفيه بسهولة وأمان، وهي تتلخص فيما يلي:
- يتمكن فقط الأشخاص المفوضين على بنك المنشأة من استخدام خاصية تحويل الرواتب.
- يمكن للمفوض أن يختار موظف واحد أو عدة موظفين لتحويل رواتبهم في تاريخ معين ثم اختيار مجموعة أخرى في تاريخ آخر.
- لا يتم تحويل المبالغ للموظفين في أيام العطلات الرسمية.
- يتم دفع الرواتب للموظفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية فقط.
تتبع دفع الرواتب إلكترونيًا
يمكنك بعد معرفة بما هو نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب الموظفين خلاله أن تتبع المدفوعات الرقمية إلكترونيًا من خلال اتباع الخطوات التالية:
- سجل الدخول إلى منصة مدد “من هنا“.
- اختر “إدارة الرواتب” ثم اضغط “تحويل الرواتب”.
- اختر السجل التجاري الخاص بالمنشأة.
- انقر “تتبع المدفوعات”.
اقرأ أيضًا: رابط التسجيل في منصة مدد للأفراد
حالات الدفع في منصة مدد
ستظهر لك حالة الدفع لكل دفة سواء كانت موظف واحد أو مجموعة على هذا النسق التالي:
- معلقة: بانتظار الاستجابة من البنك.
- فاشلة: توجد مشكلة في الدفعة (في حالة كان هناك خطأ في الإجراءات عند موظف واحد من الدفعة أو أكثر).
- مكتملة: تم تحويل الرواتب للدفعة.
تستفيد من منصة مدد العديد من المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تنظيم عملية دفع وحماية الرواتب، وذلك تيسيرًا على أصحاب تلك المنشآت وضمان لحقوق موظفيهم لدعم الاقتصاد والتنمية المحلية في السعودية،
الأسئلة الشائعة
كم سعر الاشتراك في مدد؟
لا يوجد.
هل هناك حد أقصى لعدد مرات دفع رواتب الموظفين في مدد؟
لا يوجد.