ما هي حقيقة رفع الحد الادنى للأجور 1446 في المملكة.. الموارد البشرية تجيب

سنة واحدة منذ

رحاب احمد السعيد

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بالتصريح عن القيمة الجديدة الخاصة بالحد الأدنى للأجور داخل المملكة العربية السعودية عام 1446 وقد صرح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية برفع الحد الأدني للأجور وتشمل هذه الزيادة كلا من القطاع الخاص والقطاع العام فمن المعروف أن القطاعين لهم أجور ورواتب مختلفة وهناك سلم الرواتب الذي يحدد الحد الأدنى للأجور الخاص بكل قطاع وقد قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بزيادة الأجور لمجموعة معينة من الفئات داخل المملكة العربية السعودية، وفي ما يلي توضيح مفصل لكافة أركان الخبر.

ما هي قيمة الحد الأدني للأجور في المملكة 1446

صرحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بالحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين والعاملين السعودية بمبلغ قيمته 4000 ريال سعودي ووصل الحد الأدنى للأجور للأفراد المقيمين داخل المملكة العربية السعودية فوصل إلى 2000 ريال سعودي.

الفئات المستفيدة من زيادة الحد الأدني للأجور

حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية مجموعة معينة من الفئات المستحقة وهي كالآتي:

يعتبر الموظفين الأجانب خارج المملكة العربية السعودية من ضمن الفئات المستفيدة من زيادة الحد الأدني للأجور.
وفئة الأفراد العاملين داخل المملكة العربية السعودية.
وتعتبر فئات الموظفين الذين يعملون بدوام عمل جزئي من ضمن الفئات المستحقة لزيادة الأجور.

ما هو سلم رواتب الموظفين داخل المملكة العربية السعودية

وصل راتب فئات الأطباء والمهندسين والعلماء والطيارين الذين يعتبرون فئات المستوى الأول مبلغ من 14 ألف ريال سعودي إلى 36511 ريال سعودي.
وصل راتب فئات الاستاذ الجامعي والطبيب النفسي ومجموعة من المهام الأخرى مبلغ من 7000 ريال سعودي الى 14 الف ريال سعودي.
وصول راتب أفراد المستوى الثالث مثل مندوب المبيعات و البحارة والعمال بداية من مبلغ 4000 ريال سعودي حتى يصل الى 7000 ريال سعودي.

عدد ساعات العمل للموظف السعودي داخل القطاع الخاص

ينص قانون العمل داخل أراضي المملكة العربية السعودية على مجموعة معينة من الأسس التي تساعد في تنظيم العمل، ومن أبرز هذه الأسس هي ألا يزيد عدد ساعات العمل للموظفين داخل المملكة عن 8 ساعات فقط في اليوم الواحد.