كيفية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

شهرين منذ

Kero Elbadry

كيفية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تتم إلكترونيًا للمواطنين، إذ تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي أحد صور التقدير والاعتراف بالدور الفعال للموظف في الدولة، كما أنها تقدير المجتمع لفناء عمر الموظف في أداء مهنته، ووفرت الدولة خدمة لحساب قيمة المكافأة والتي نوضحها من خلال موقع لحظات نيوز.

كيفية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

مكافأة نهاية الخدمة هي أحد الأمور التي توفرها الدولة لتكافئ المواطن على سنوات الخدمة الطويلة التي أداها في عمله لوظيفة، وتختلف قيمة المكافأة باختلاف عدد سنوات الخدمة للموظف وأتاحت الدولة إمكانية حسابها على الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتتمثل خطوات حساباتها فيما يلي:

التوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
النقر على أيقونة خدمات الوزارة من أعلى الشاشة.
ثم اختيار دليل الخدمات.
تحديد خدمات قطاع العمل.
اختيار خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
النقر على بدء الخدمة.
كتابة كافة البيانات المطلوبة لحساب قيمة المكافأة.
النقر على أيقونة حساب.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالقطاع الخاص

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة أحد الخدمات التي توفرها الوزارة للموظفين وتشمل الخدمة كافة العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص ولكنها أحد الخدمات المقيدة ببعض الشروط، وتتمثل أهم الشروط المحددة لمكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص فيما يلي:

يشترط أن تزيد مدة عمل الموظف عن عامين.
في حالة بعض عقود العمل الموظف ومدير العمل يتم الحصول على رسوم إنهاء في نهاية فترة العقد.
في حالات وصول عدد سنوات الخدمة من 5 سنوات إلى 9 سنوات يمكن الحصول على قيمة ثلثي المدفوعات.
في حالة تقديم أوراق الاستقالة الخاصة بالموظف بعد مرور عدد سنوات عمل تزيد عن 10 سنوات يحصل الموظف على مكافأة نهاية العمل كاملة.

كيفية تحديد مكافأة نهاية الخدمة

بعد التعرف على كيفية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، يمكن التعرف على كيفية تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف والتي لا تعتمد على الراتب الأساسي للموظف ولكنها تعتمد على الراتب الفعلي للموظف الذي يتقاضاه شهريًا من منشأة العمل، وذلك شامل المكافآت والبدلات وغيرها.

طرق التواصل المختلفة مع وزارة الموارد البشرية

ضمن التعرف على كيفية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، والتي تعتبر أحد الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية إلى المواطنين من أجل التسهيل عليهم احتساب قيمة المكافأة بصورة صحيحة يمكن التعرف أيضًا على طرق التواصل المختلفة مع الوزارة والتي تتمثل فيما يلي:

الموقع الإلكتروني	“من هنا“
تويتر	“من هنا“
الفيس بوك	“من هنا“
يوتيوب	“من هنا“
انستغرام	“من هنا“
سناب شات	“من هنا“
لينكد إن	“من هنا“

مع انتهاء فترة الخدمة يتم منح الموظف مكافأة نهاية الخدمة له، والتي يمكن أن تختلف قيمتها باختلاف عدد سنين خدمة الموظف، بالإضافة إلى سجله المهني وتحمل المكافأة في قلبه شعور مهم بأداء دوره كاملًا.