نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية .. حمله PDF من هُنـــــــا

شهرين منذ

كريم احمد الحسيني

الكثير من الأشخاص التابع لهم عمالة يبحثون عن نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية حمله PDF، وذلك لما له من أهمية كبيرة من توضح الرواتب الخاصة بالعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، وسوف نعرض عبر موقع لحظات نيوز طريقة تحميل نموذج مسير للعاملة الوافدة في السعودية.

نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية .. حمله PDF

نوهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على طرح النموذج الخاص برواتب العمالة المنزلية، حيث يمكن تحميل نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية من هنا.

نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية

في صدد طرح نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية، سوف نعرض شكل النموذج الخاص برواتب العمالة الوافدة في السعودية والتي تتضح في في العرض التالي:

اسم الشركة
اسم الشركة
كشف رواتب الموظفين لشهر ( )
كشف رواتب الموظفين لشهر ( )
الرقم	اسم الموظف	الراتب الاساسي	اضافات	اجمالي الراتب	الاقـتطاعـات				مجموع الاقتطاعات	صافي الراتب المستحق
الرقم	اسم الموظف	الراتب الاساسي	اضافات	اجمالي الراتب	ضريبة دخل	ضمان اجتماعي	تأمين صحي	سلف و اخرى	مجموع الاقتطاعات	صافي الراتب المستحق
1		2500.00		2500.00	50.00	35.00	75.00		160.00	2340.00
2				0.00					0.00	0.00
3				0.00					0.00	0.00
4				0.00					0.00	0.00
5				0.00					0.00	0.00
6				0.00					0.00	0.00
7				0.00					0.00	0.00
8				0.00					0.00	0.00
9				0.00					0.00	0.00
10				0.00					0.00	0.00
المجموع		2500.00		2500.00	50.00	35.00	75.00		160.00	2340.00

أهمية مسير رواتب العمال

من الجدير بالذكر أن السبب وراء طرح نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية سواء لصاحب عمل حالي أو موظف أو عامل هو التحقق من صحة معلوماته العامة، بدون النموذج لن يكون لدى الشركة أي معلومات محددة عن العامل أو الموظف لأن النموذج سيكون الوثيقة الرسمية التي توضح طبيعة عمل الشخص وتفاصيل الراتب الذي سيحصل عليه.

محتويات نموذج مسير رواتب العمال

لا بد من التعرف على أن النموذج يضم الكثير من التفاصيل التي تتضح فيما يلي:

الاسم الرباعي الكامل للموظف أو العمل باللغة العربية السليمة والتشكيل الصحيح.
الشهر لأنه يتم إنشائه بصفة شهرية ويجب ذكر الشهر ميلادي أو هجري
عدد أيام الشهر لأن جميع الشهور ليست متساوية في عدد الأيام.
ذكر المبلغ الأساسي الشهري المُستحق لكل عامل أو موظف وتحديده بدقة.
ذكر أي مبالغ إضافية مستحقة للعامل سواء كانت على شكل بدلات أو حوافز أو مكافآت أو بونص أو أوفر تايم أو أي شكل من أشكال الاستحقاقات المالية.
عدد جميع الأيام التي حضر فيها الموظف أو العامل إلى جهة العمل.
عدد الأيام التي لم يحضر فيها العامل إلى العمل ولم يتمكن المجيء وذكر سبب التغيب عن العمل سواء ظروف مرضية أو أمر شخصي أو مأمورية رسمية من العمل.
المستقطع وهو المبلغ الذي سيتم اقتطاعه وخصمه من الراتب الأساسي وفقًا للائحة جهة العمل.
الراتب النهائي والمبلغ الذي يحق للعامل الحصول عليه رسميًا.

التزامات عامل الخدمة المنزلية

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من الألتزامات التي يجب تنفيذها والتي تتضح في العرض التالي:

تأدية العمل المتفق عليه واتباع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته.
الحفاظ على أموال وكلما يخص صاحب العمل والأسرة.
لا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع.
عدم إيذاء أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال أو كبار السن.
اتباع عادات وتقاليد المجتمع السعودي عدم ممارسة أي نشاط يضر بالأسرة.
المحافظة على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته.
لا يقوم بالعمل لحسابه الخاص .
احترام الدين الإسلامي والالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة.

توفر وزارة العمل في المملكة العربية السعودية العديد من الأمور التي تمشي وتسير حياة العمالة المنزلية بصورة كبيرة ومنها النموذج الخاص برواتب والتفاصيل المتعلقة به.