بعد الخروج النهائي | حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية .. وزارة الخارجية توضح التفاصيل والحقوق كاملة

3 أشهر منذ
كريم احمد الحسيني

لقد أوضحت وزارة الخارجية حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية، وذلك في إطار حرصها على تطوير قانون العمل الجديد، حيث قامت بإجراء بعض التعديلات على البنود بهدف تحسين العلاقة بين العمال وصاحب العمل، لذلك نستعرض معكم من خلال موقع لحظات نيوز الحقوق الكاملة للعامل عند الخروج النهائي من السعودية،

حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية

 حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية

لقد أطلقت الحكومة في المملكة العربية السعودية نظام الخروج النهائي للعامل، وهذا النظام يضمن حصول العامل على كامل حقوقه التي سنتعرف عليها من خلال الآتي:

  • يحق للعامل العودة إلى المملكة العربية السعودية بتأشيرة دخول جديدة في حال عدم وجود أي مخالفات مسجلة عليه.
  • الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يكون قد التزم بعقد العمل ومدته انتهت.
  • على صاحب العمل الالتزام بدفع المكافأة لضمان عدم تعرضه للمساءلة القانونية.
  • يحق للعامل أن يطلب تأشيرة خروج من إدارة الجوازات.
  • الحصول على الأجر كامل والراتب المستحق من صاحب العمل.
  • البقاء في المملكة العربية السعودية لمدة لا تزيد عن 60 يوم بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي.
  • الإنتقال إلى عمل آخر بعد إنتهاء مدة عقد العمل أو بعد إخبار صاحب العمل الحالي بمدة كافية لا تقل عن 90 يوم.

شروط الخروج النهائي من السعودية في النظام الجديد

هناك مجموعة من الشروط التي يجب على العامل أن يستوفيها من أجل أن يخرج خروج نهائي من المملكة العربية السعودية، لذلك سنتعرف على هذه الشروط من خلال الآتي:

  • يجب أن تكون الإقامة سارية قبل تقديم طلب الخروج النهائي.
  • تسجيل بصمة للعامل في نظام تبصيم الأفراد لمن هم أكبر من 15 عام.
  • عدم وجود أي غرامات أو مخالفات قانونية مسجلة بحق العامل.
  • تقديم صورة شخصية حديثة للعامل.
  • أن يكون جواز السفر الخاص بالعامل ساري الصلاحية.
  • القيام بتقديم طلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
  • ألا توجد مركبات مسجلة للعامل في النظام.

موانع الخروج النهائي من السعودية

توجد مجموعة من الحالات التي تؤدي إلى منع الخروج النهائي للعامل من السعودية، وهذه الحالات تتمثل في الآتي:

  • إذا كان العامل عليه أي غرامات مالية لم يتم سدادها.
  • عدم موافقة الكفيل على طلب الخروج.
  • إذا كان جواز السفر الخاص بالعامل منتهي الصلاحية.
  • إذا كانت الإقامة الخاصة بالعامل منتهية.

قد أوضحنا لكم في هذا المقال حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية، حيث أعلنت وزارة الخارجية السعودية عن هذه الحقوق بعد إجراء تعديلات على بنود قانون العمل في المملكة العربية السعودية.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى