كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية 1446

تعرف على آلية احتساب راتب الموظف بعد خصم التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية 1446، حيث تعد مسألة كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية من أكثر التساؤلات التي تشغل بال عدد كبير من المواطنين والموظفين من جميع نواحي المملكة، حيث تفرض هيئة التأمينات الاجتماعية نظام يسري على جميع الموظفين العاملين بقطاعات الدولة المختلفة سواء الحكومية أو الخاصة، ويتمثل هذا النظام في خصم نسبة معينة من رواتب الموظفين تقوم بتحديدها هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية، ويهدف ذلك الإجراء إلى استخدام تلك الأموال في دعم العاطلين عن العمل والفئات المستحقة بالمملكة،
آلية احتساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية 1446
تقوم هيئة التأمينات الاجتماعية بخصم نسبة معينة من راتب الموظف بغرض إدارة تلك الأموال واستخدامها عند الضرورة لضمان الحماية الاجتماعية للموظف في بعض الحالات، ومنها: تعرض الموظف لإصابة أو عجز ما، بلوغ سن التقاعد، وفاة الموظف، فعندها تبادر التأمينات بتوفير المساعدة المالية اللازمة لأسرته، ويمكن حساب الراتب بعد خصم التأمينات بآلية حسابية بسيطة تتمثل في التالي:
- مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم هو ناتج ضرب الراتب الشهري للموظف في نسبة الخصم المقررة.
- أما الراتب بعد الخصم فهو حصيلة طرح الراتب الشهري من حاصل الضرب بالخطوة السابقة.
شاهد أيضًا: كيفية حساب الراتب عبر حاسبة الضمان الاجتماعي المطور.، وزارة الموارد البشرية توضح
طريقة حساب الراتب بعد خصم التأمينات إلكترونيًا
في حال وجدت صعوبة باستخدام الطريقة السابقة في حساب إجمالي قيمة الراتب بعد خصم التأمينات، بإمكانك تحميل تطبيق حاسبة الراتب واستخدامه لمعرفة قيمة الراتب بعد خصم مبلغ التأمينات باتباع الخطوات البسيطة التالية:
- تنزيل تطبيق حاسبة الراتب على هاتفك الجوال.
- بعد تثبيت التطبيق على هاتفك قم بفتحه وإدخال راتب الموظف الإجمالي في الخانة المخصصة لذلك.
- سوف يعرض لك التطبيق نسبة خصم التأمينات وقيمة الراتب الإجمالي بعد الخصم.
نسب خصم التأمينات الاجتماعية من الرواتب
يتساءل العديد من الموظفين بجميع قطاعات المملكة حول نسب خصم التأمينات من الراتب وكيفية حساب التأمينات لتلك النسب، لذا سوف نوضح لكم ذلك فيما يلي:
- بالنسبة للموظف السعودي تقوم التأمينات بخصم نحو 22 % من الراتب، متمثلة في:
- خصم نسبة 10% من راتب الموظف منها 1% لصالح تطبيق ساند و9% لصالح المعاشات.
- خصم صاحب العمل حوالي 12% من راتب العامل، إلا أنه مبلغ يُلزم به صاحب العمل وليس الموظف، وتلك النسبة منها 9% للمعاشات، 1% لصالح تطبيق ساند، ونسبة 2% لصالح التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل المحتملة.
- أما بالنسبة للموظف الغير سعودي فلا يُطالب بأي خصم من الراتب الأساسي، وإنما يدفع عنه صاحب العمل فقط حوالي 2% من الراتب للتأمين ضد مخاطر المهنة.
شاهد أيضًا: كيفيه دخول في حساب المواطن وموعد نزول الراتب
شاهد أيضًا: خدمة المستفيدين لحساب المواطن توضح يجب الإفصاح عن الراتب الوظيفي كاملا بشكل دقيق
في الختام، يمكن تلخيص آلية احتساب إجمالي قيمة الراتب بعد خصم التأمينات رياضيًا بالحسبة البسيطة التي كشفناها لكم خلال المقال، وإلكترونيًا عبر استخدام تطبيق حاسبة الراتب بعد خصم مبلغ التأمينات، حيث أن هذا التطبيق مخصص لهذا الغرض وسوف يسهل عليك إجراء تلك المسألة ومعرفة إجمالي قيمة الراتب بعد الخصم والاطلاع على قيمة الخصم الواقعة على راتبك خلال لحظات.