ما هي المهن التي تمنع الحكومة السعودية المقيمين من العمل فيها؟ الموارد البشرية تُعلن بعد التعديل

5 أشهر منذ

كريم احمد الحسيني

تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي تضم العديد من الجنسيات المختلفة ويعملون في الكثير من الشركات والمؤسسات، لكن يوجد بعض المهن التي تمنع الحكومة السعودية المقيمين من العمل فيها، حيث تعلن عنها الموارد البشرية من خلال موقع لحظات نيوز يمكننا التعرف على المهن التي سيتم توطينها في السعودية.

المهن الممنوع للمقيمين العمل فيها

الموارد البشرية كما أعلنت أنظمة المملكة العربية السعودية ان هناك بعض المهن التي لا يسمح للأجانب العمل فيها وتتعرض المؤسسات للمساءلة القانونية والغرامات المالية في حالة مخالفة هذا القرار ومن هذه المهن ما يلي:

المهنة المهنية الشخصية.
مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
مدير الموارد البشرية.
مهنة موظف في قطاع المطاعم.
مدير التسويق أو المبيعات.
ممثل خدمة العملاء.
مهنة إدخال البيانات.
الكاتب الإداري.
مدير الصيانة.
رئيس الخدمات العامة.
المشرف المركزي .
ممثل العمل الشخصي.
وظيفة أمين الصندوق.
حارس أمن خاص.
مهنة المرأة في محلات الملابس النسائية.
مهنة المخلص الجمركي.
المهنة : مدير علاقات أو موظف استقبال.

مهن المواطنين في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، قرار بتحديد المهن في المملكة العربية السعودية، وهو يهدف إلى تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطني السعوديين، ومن المهن لمواطنين السعودية هي ما يلي:

كاتب الشكوى.
مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
موظف الاستقبال.
كبير موظفي الموارد البشرية.
كتبة الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية.
أخصائي موارد بشرية.
كاتب الزمن.
أمين صندوق.
مستقبل المريض.
حارس أمن خاص.
مسئول العلاقات الحكومية.
الناسخ.
العاملون في محلات الملابس النسائية.
وكيل الجمارك.

الموارد البشرية تعلن عن توطين عدد من المهن

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن توطين مجموعة جديدة من المهن، حيث شملت هذه المهن والأنشطة المواطنة وتوطين مهن إدارة المشروعات ومهن المشتريات ومهن المبيعات ومنافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن بالإضافة إلى منافذ أنشطة التزيين والخياطة النسائية، وذلك يكون على عدة مراحل.

حيث شمل التوطين مهن إدارة المشاريع مثل مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع، ويكون تنفيذ هذا القرار على مرحلتين وهما المرحلة الأولي بنسبة خمسة وثلاثون بالمئة، والثانية تكون بنسبة أربعين بالمئة، من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة التي يعمل بها ثلاث عامين أو أكثر على ان يكون الحد الأدنى للأجور هو ستة آلاف ريال.

كما أنه تم توطين مهن المشتريات بنسبة خمسين بالمئة للمنشآت التي يعمل بها ثلاث عاملين أو أكثر في مهن المشتريات، وتوطين مهن المبيعات بنسبة خمسة عشر بالمئة للمنشأة التي يعمل بها خمس عاملين فأكثر في مهن المبيعات، والتي تمثل مهن المشتريات.

يعمل هذا القرار المقدم من الحكومة في المملكة العربية السعودية بالحفاظ على فرص عمل للمواطنين السعوديين، وهو يعمل لصالحهم أيضًا حيث تقوم بتوفير لهم الكثير من فرص العمل التي تناسب الكثير من الفئات العمرية بشروط وطريقة تقديم معينة.